@cozy_hr
Авторский канал Полины Романовской для своих🤍Образование, hr, digital, маркетинг — то, на что откликнулась бы сама или переслала подружкеВакансии/сотрудничество: @lookingforalaskahereInst: polinarom№ 4777758955
Срочное включение: в эфире новая вакансия 🔉 ▫️ Менеджер по развитию бренда работодателя будет актуализировать EVP и TVP, запускать спецпроекты и промокампании, работать с мероприятиями и спикерами и вести бюджет направления. #HR #HRбренд #hr_career
Мы Нейсент [nascent.ru] — развивающаяся модная платформа с азиатскими и мировыми брендами одежды, аксессуарами и косметикой. Мы проводники в мир аутентичного стиля, который сейчас носят в Сеуле. У нас нет скучных каталогов и нафталиновых фото. Мы про вайб, тренды и уникальность.Мы ищем человека, который превратит наши соцсети в место, где хочется зависать, сохранять посты и тегать подруг.Чем предстоит заниматься:1. Контент‑стратегия и ежедневный постинг в Telegram, TikTok и другие соцсети (также есть кросс-постинг). Придумывать такой контент, от которого зумеры будут падать с дивана и бежать к нам на сайт2. Создание фото-видеоконтента, текстов — подготовка постов и релизов3. Снимать и монтировать видео (Reels, TikTok). Мы не ждем киношный монтаж. Мы ищем аутентичность и виральность4. Influence‑менеджмент — поиск, подбор и верификация. Отправка продуктов5. Следить за трендами и оперативно адаптировать их под наш голос. Общаться с аудиторией так, чтобы они понимали, что за проектом — живая команда6. Анализировать метрики (охваты, вовлеченность, переходы) и понимать, что работает, а что нетНеобходимый опыт и требования:1. Работа в beauty/fashion‑брендах будет преимуществом2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-3 лет3. Умение брать на себя ответственность и инициативу. Доводить проекты до результата. Выполнение KPI4. Глубокое понимание стиля, моды и бьюти трендов. Интерес к трендам в целом5. Ты знаешь и любишь Aviasales, Мармеладыч и другие бренды — и понимаешь, почему их SMM собирает тысячи реакций6. У тебя есть базовые навыки монтажа (CapCut) и готовность учиться новому. Ты не боишься камеры, голоса, экспериментов и мемовУсловия:• ЗП договорная, в зависимости от опыта• Полная удаленка • Гибкий full-time график• Пятнидневный рабочая неделя• Белая зп Если эта вакансия именно для тебя, заполни форму по ссылке и мы обязательно с тобой свяжемся!https://forms.gle/is2qfQyTS7a9RtQY9Будем рады новым талантам в команде!
·1·Фасилитатор в Just Dilijan It!Just Dilijan It! — образовательная программа для подростков 12–15 лет. Мы создаём среду, в которой безопасно думать, чувствовать и выбирать. Это не предметный лагерь, а проектная и игровая работа с подростками.Задачи фасилитатора• сопровождение подростковой группы (5–7 человек)• участие в проектных и игровых форматах• проведение и модерирование групповых обсуждений• работа с групповой динамикой и конфликтами• поддержка инициатив подростков• участие в подготовке и реализации проектов• включённость в общую жизнь лагеряДетали: читать здесьКонтакт: https://t.me/gakhh
Мы ищем креативного маркетолога, который умеет придумывать классные коллаборации с брендами и доводить их до запуска. От первой идеи и концепции — до реализации и ощутимого результата.Если вам интересно собирать партнёрские предложения, запускать спецпроекты в офлайне/ онлайне и придумывать новые форматы коммуникации — будем рады вашему отклику! ❤️ Узнать больше о вакансии и откликнуться можно на нашем сайте.
L&D/Эксперт по обучению и развитиюКрупная российская ИТ-компания в поиске L&D. Работаем с 2001 года. Разрабатываем продукты для корпоративного онлайн-обучения сотрудников.В нашем портфеле 61 000 клиентов по всему миру, включая Tesla, Cisco, Unilever, Bayer, Philips, Microsoft, Lamoda, Toyota, Nike, «Яндекс», «Сбербанк», «Альфа-Капитал», «Аэрофлот» и многие другие.Что делать:1. Аудит текущей системы обучения;2. Выстраивание процессов обучения по подразделениям;3. Разработка методологии обучения и стандартов качества;4. Запуск пилотных тренингов и сопровождение сотрудников;5. Создание основы системы управленческого/кадрового резерваТребования:1. Готовы к релокации в г. Йошкар-Ола;2 Умеете решать бизнес-задачи через обучение;3. Проводили тренинги и разрабатывали обучающие программы;4. Готовы работать «руками», не ограничиваясь стратегиейЧто предлагаем:1.«белую» зарплату, обсуждаем на первичном интервью;2. поддержку и наставничество на этапе входа в компанию;3. оформление по ТК РФ и социальные гарантии;4. участие в лекциях, мастер-классах, тренингах, корпоративных мероприятиях;5. ДМС после испытательного срока.Если вакансия заинтересовала, то пишите: @Sofya_It_recruiter
👨💻 Senior Product Manager Karpov.Courses▪️Компания Karpov.Courses▪️Уровень #Middle #Senior▪️Формат #Релокация #Филиппины▪️Домен #EdTech #AI Мы в Karpov.Courses усиливаем командуИщем Senior Product ManagerЗапуск новых образовательных продуктов в AI, Data Engineering и ML.Работа на стыке продакшена, методологии и маркетинга.Нужен продакт с глубоким пониманием предметной области и опытом вывода сложных образовательных программ на рынок. Высокая зона ответственности и свобода в продуктовых решениях.😷 Откликнуться 😷Ссылка на пост LinkedInНанимающий Анатолий Карпов 📱 Канал о карьере и поиске работыℹ️ Бесплатная карьерная консультация
🤩 Привет, это дайджест вакансий от HR-агентства Сёрч!Мы помогаем топовым компаниям в digital & it найти лучших из лучших, наш канал: @search_hragencyСейчас усиливаем команду Unity сразу шестью специалистами на интересные позиции с возможностью роста. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут.🤩 Influence-менеджер | Middle+/SeniorИщем специалиста с опытом запуска influence-кампаний полного цикла и сильным агентским бэкграундом🤩 SMM-менеджер | Middle/Middle+Мы сработаемся, если ты проактивный, умеешь смотреть сквозь алгоритмы и тренды соц. сетей и готов работать на результат🤩 Продюсер креативных проектов | Intern/JuniorТы молод, полон сил и готов выкладываться на полную. Ты заряжен и хочешь участвовать в реализации крупных проектов🤩 Продюсер креативных проектов | SeniorИщем сильного лидера, который возьмёт на себя реализацию больших оффлайн-проектов от брифа до поддержки реализованного проекта🤩 Дизайнер | SeniorНам нужен опытный дизайнер с бэкграундом в сфере ивентов с возможностью роста до арт-директора в самое ближайшее время и опытом 🤩 Креатор | Senior+/LeadЕсли у тебя есть кейсы работы с кейсами из ивент-индустрии и опыт управления креативными командами — это мэтчВ доках по ссылкам подробно рассказали про каждую вакансию, жми на интересующую позицию. Для отклика пиши нам в личку и направляй ссылку на вакансию или название канала, в котором её нашел: @recruitment_search
https://hh.ru/vacancy/130654580https://hh.ru/vacancy/130654580
Подборка качественных телеграм-каналов по корпоративному обучениюЛовите нашу подборку каналов, которые помогут L&D-менеджерам, T&D-партнёрам, HR-специалистам и всем, кто занимается образовательными проектами, увеличить эффективность корпоративного обучения и достичь бизнес-целей. 🚀Это будет полезно для:• 👩🏫 Тимлидов команд обучения• 📈 L&D-менеджеров• 🤝 T&D-партнёров• 🎓 Менеджеров образовательных проектов• 🧑🏫 Тренеров• 💻 Разработчиков онлайн-курсов• 📘 МетодистовЧто вас ждёт в подборке:• 📡 Каналы от практикующих экспертов в области корпоративного обучения• 🌐 Широкий спектр тем: от фасилитации и организации тренингов до eLearning-лайфхаков и построения индивидуальных программ развития• 🗂 Кейсы и инсайты из различных индустрийСохраняйте эту подборку и оставайтесь в курсе трендов и лучших практик в корпоративном обучении! 🌟
