Интеллектуальный канал про тренды, технологии и культуру через призму здравого смысла и адекватности.Канал ведёт Дима Бескромный, продюсер, лектор ВШЭ и консультант.Обсудить дела @collabbeskromnyhttps://www.gosuslugi.ru/snet/677fa0084de6c368456b8aa0
159 829 подписчиков
Несколько раз в деньКачество: 100%🇷🇺 RUПоследний пост: 17.03.2026
DeepSeek принимает экзамен у ChatGPTКажется, мы с вами незаметно вошли в новую фазу образования.В одном из топовых университетов страны на защите проектов заметили любопытную сцену: преподаватель задаёт вопросы студентам через DeepSeek.Сами проекты, по словам студентов, писались с помощью ChatGPT.А финальную оценку работе тоже помогает формулировать ChatGPT.Получается довольно ироничная конструкция, следите за руками:1. Студент пишет работу нейросетью.2. Преподаватель задаёт вопросы нейросетью.3. И нейросеть же помогает эту работу оценивать.Фактически нейросеть проверяет другую нейросеть, а третья нейронка их перепроверяет.Юмор в том, что исторически образование всегда строилось вокруг проверки естественного человеческого интеллекта и мышления.Добро пожаловать в дивный новый мир, где нейросети получают высшее образование, а студенты просто сидят в аудитории для массовки.
Сколько стоит минус вайб по Трудовому кодексу?В Башкирии сотрудника уволили после «вайб-чека».Начальству показалось, что работяга не на одной волне с коллективом.Владимир пошёл в суд.Суд открыл Трудовой кодекс и не нашёл там ни упоминаний вайба, ни его минусов.В итоге компания должна выплатить парню 300 000 рублей компенсации. Так что если босс говорит, что вы не ловите вайб коллектива — возможно, это просто плюс 300 000 к вашей зарплате.
Оскар без фильтровПока весь светский телеграм с лупой разглядывает швы на люксовых платьях с «Оскара» и обсуждает победителей, предлагаю взглянуть на куда более показательную фотографию.Вот так выглядел зал Dolby Theatre спустя несколько часов после церемонии.Если что, это тот самый зал, где только что сверкали бриллианты, звучали речи о судьбе планеты, а красивые люди с белоснежными винирами обсуждали ответственность индустрии перед человечеством.Но стоило выключить камеры, как Голливуд внезапно стал похож на зал ожидания после задержки ночного рейса лоукостера.Коробки из-под еды, бутылки воды, пакеты со снеками.Картина такая, будто здесь проходил не главный вечер киноиндустрии, а перерыв на кофе на какой-нибудь проходной бизнес-конференции.В соцсетях это уже назвали dirty celebrities — «грязные селебрити».И, согласитесь, есть грандиозная ирония в том, что люди, которые весь вечер со сложными лицами вещали о климате, устойчивом развитии и спасении планеты, не в состоянии донести собственную пластиковую бутылку до урны.Как выяснилось, экологическая осознанность Голливуда работает по очень простому принципу. Она действует ровно до того момента, пока на тебя направлены объективы.А дальше начинается обычная человеческая жизнь.И немного мусора.
Места, которые меняют масштаб мышленияЕсть путешествия, после которых остаются фотографии.Есть поездки, чтобы просто выдохнуть.А есть такие, после которых меняется масштаб мышления.RussiaDiscovery уже больше 20 лет организует экспедиции в самые труднодоступные уголки России и мира. И этим летом они впервые запускают сразу два маршрута по Дальнему Востоку в формате экспедиционных круизов на премиальном лайнере нового поколения.Первый маршрут — остров Врангеля у берегов Чукотки. Место, которое биологи называют «родильным домом белых медведей».Каждый год здесь появляются на свет сотни медвежат. Птичьи базары на отвесных скалах, тундра, которая летом вдруг становится цветной, и редкая возможность увидеть Арктику такой, какой её обычно знают только исследователи.Второй маршрут — Курильские острова.Сразу 10 островов за одно путешествие. Вулканы, мысы, бухты и скалы выглядят будто декорации к новому фильму Кристофера Нолана. В конце лета здесь особенно красиво: теплее, больше солнца, а природа буквально пульсирует жизнью. Киты и косатки проходят рядом с судном, а каланы лениво греются на прибрежных камнях.Круиз проходит при участии ClubFirst — сильного делового сообщества, где обмен идеями и знакомствами идеально дополняет ценность путешествия.Тот случай, когда в путешествии продумано абсолютно всё: от температуры в бассейне до уровня ваших собеседников за ужином.Места, которые меняют масштаб мышленияЕсть путешествия, после которых остаются фотографии.Есть поездки, чтобы просто выдохнуть.А есть такие, после которых меняется масштаб мышления.RussiaDiscovery уже больше 20 лет организует экспедиции в самые труднодоступные уголки России и мира. И этим летом они впервые запускают сразу два маршрута по Дальнему Востоку в формате экспедиционных круизов на премиальном лайнере нового поколения.Первый маршрут — остров Врангеля у берегов Чукотки. Место, которое биологи называют «родильным домом белых медведей».Каждый год здесь появляются на свет сотни медвежат. Птичьи базары на отвес
Зумеры переизобрели корпоративный алкоголизмНа Западе из офисного кулера теперь льётся не только вода.Business Insider пишет, что молодые сотрудники всё чаще практикуют алкогольные бизнес-ланчи посреди рабочего дня.Тренд уже получил своё название — daycap (дневной бокал).Это когда вместо вечерней пары бокалов люди принимают один аккуратный коктейль днём.Мы в России можем только иронично улыбнуться.То, что западные зумеры сегодня преподносят как свежий корпоративный тренд, у нас исторически называлось тяжёлой пятницей, и было освоено ещё поколением наших родителей.Инициаторы тренда, как ни странно, зумеры.Но у этой привычки есть вполне прагматичное объяснение.Один лёгкий коктейль в середине дня:— снижает уровень стресса— делает общение мягче— помогает легче переживать рабочие факапы— иногда даже повышает креативность обсужденийПлюс появляется важный психологический эффект — ощущение красивой жизни прямо посреди рабочего дня.А когда жизнь ощущается красивой, люди гораздо меньше ненавидят свою работу и начальника.Правда, у этого тренда есть одно критически важное правило.Daycap работает только если это один коктейль.Потому что между креативным ланчем и корпоративным алкоголизмом дистанция примерно в один бокал.
Зачем я ругаюсь на ChatGPTНесу вам один неожиданный, но уж очень эффективный лайфхак работы с нейросетями.Чем жёстче и прямолинейнее вы формулируете задачу — тем лучше обычно получается ответ.И это никакая не байка айтишников, а вполне себе доказательные научные данные.В AI-индустрии этот подход называется EmotionPrompting — эмоциональные промпты.Вот вам три факта.1. Вежливость снижает точностьИсследование Penn State показало, что когда тон запроса меняли от очень вежливого до очень грубого, точность ответов менялась тоже.Очень вежливый — 80.8%Очень грубый — 84.8%Причина проста: слова вроде «будьте добры, пожалуйста» создают для модели лишний шум и снижают фокусировку на главной задаче.2. Манипуляции вроде «от этого зависит моя карьера» повышает качество ответовИсследование Microsoft Research доказало, что если добавить в промпт эмоциональную ставку вроде «это очень важно для моей карьеры», модель начинает рассуждать глубже.Качество ответов выросло до 19%.3. Даже создатели Google это признаютСооснователь Google Сергей Брин однажды даже пошутил, что модели иногда работают лучше, если им «угрожать» — потому что в человеческом языке это маркер срочности задачи.А модели обучались именно на людях.На самом деле секрет не в грубости.Секрет в плотности смысла.Каждое лишнее слово в промпте — шум, через который модели приходится продираться до сути вашей задачи.Поэтому лучший стиль общения с нейросетями выглядит так:коротко и ёмкоконкретно и недвусмысленнобез реверансов и расшаркиванийМагия кроется в максимальной ясности при постановке ТЗ, а не в угрозах и манипуляциях.Кстати, с живыми сотрудниками и естественным интеллектом этот лайфхак работает абсолютно также.Чёткая и ёмкая задача в 99% случаев эффективнее длинных прелюдий.
Антистресс-метод олимпийских чемпионовЧитать новости сегодня — это отдельный вид экстремального спорта. Неопределенности всё больше, а наш мозг услужливо дорисовывает самые катастрофические сценарии.У олимпийских чемпионов есть прагматичный способ с этим справляться.Самая титулованная фристайлистка Олимпиад Эйлин Гу каждый день ведёт дневник мыслей. Но это не записи в духе «дорогой дневник, что-то мне сегодня было грустненько». Это дисциплинированная отладка собственного мозга. Буквально перепрошивка кода своего мышления, чтобы становиться устойчивее.Всё потому, что наш мозг плохо отличает репетицию от реальности. Ментальную визуализацию он воспринимает так же, как реальное событие, а нейронные цепочки активируются идентично. Эту же хитрую инженерию мышления сейчас используют Рэй Далио, Билл Гейтс и Илон Маск.Если убрать пафос, метод сводится к трем простым шагам:1. Журнал одной мыслиВечером запишите не события дня, а ровно одну свою реакцию, которая сегодня выбила вас из равновесия. Рассмотрите её со стороны и проанализируйте как ошибку в системе.2. Тест на реальностьПоймали приступ тревоги — задайте себе простой вопрос: «Это железобетонный факт или мой мозг просто дорисовал кино про конец света?» В 99% случаев это второе.3. Ментальная репетицияПеред тяжелым разговором или сложным зумом детально прокрутите его в голове. Мозг воспримет это как тренировку, и в реальности вас уже не будет бить паническая атака.Турбулентность снаружи мы с вами отменить никак не можем. Но мы можем контролировать то, как наш мозг на это реагирует.А сейчас это единственный контроль, который вообще имеет смысл.
Режим главного герояВ обычной жизни я почти не ношу классические костюмы.В мире маркетинга, конференций, презентаций и бесконечных созвонов они как будто потеряли свою функцию. Классический дресс-код растворился вместе с офисными кабинетами.Но у хорошего мужского костюма есть один приятный эффект.Когда надеваешь правильный пиджак, будто включается другой режим. Мир вокруг слегка замедляется, осанка автоматически выпрямляется, а в голове начинает играть джазовый саундтрек из Афёры Томаса Крауна 1968 года.Назовём это режимом главного героя.Любопытно, что именно на этой эстетике построена новая коллекция HENDERSON Студио SS'26. В этом сезоне бренд обратился к кинематографу 70–80-х годов, переосмыслив его через призму современного мужского гардероба.Получилась та самая классика, в которой хочется сниматься в кино, или как минимум красиво подписывать шестизначные контракты. На фото — мой выбор с примерки.Уже 24 марта Дом моды HENDERSON традиционно представит свою весеннюю коллекцию в Доме Пашкова, одном из самых красивых зданий Москвы.Я тоже там буду выгуливать свой кинематографичный образ.Иногда, чтобы почувствовать себя главным героем, достаточно просто надеть правильный пиджак.Режим главного герояВ обычной жизни я почти не ношу классические костюмы.В мире маркетинга, конференций, презентаций и бесконечных созвонов они как будто потеряли свою функцию. Классический дресс-код растворился вместе с офисными кабинетами.Но у хорошего мужского костюма есть один приятный эффект.Когда надеваешь правильный пиджак, будто включается другой режим. Мир вокруг слегка замедляется, осанка автоматически выпрямляется, а в голове начинает играть джазовый саундтрек из Афёры Томаса Крауна 1968 года.Назовём это режимом главного героя.Любопытно, что именно на этой эстетике построена новая коллекция HENDERSON Студио SS'26. В этом сезоне бренд обратился к кинематографу 70–80-х годов, переосмыслив его через призму современного мужского гардероба.Получилась та самая классика, в которой хочется сн
Почему теория поколений всё-таки не работает?Каждый раз, когда начинается очередной спор «миллениалы такие», «зумеры другие», а «альфа вообще отдельный биологический вид», я вспоминаю, что теория поколений была придумана двумя американскими социологами в далёком 1991 году — и с тех пор она стала удобным ярлыком для упрощения нашей сложной реальности.Теперь у нас наконец-то появились аргументы, которые ставят жирную точку.Аналитики из ЭКОПСИ проанализировали данные более 1 миллиона сотрудников российских компаний за 14 лет и пришли к довольно неудобному выводу: поколенческие различия почти ничего не объясняют.На отношение людей к работе влияют:• личностные черты — до 65%• профессия и рабочие обстоятельства — до 25%• возраст влияет примерно на 10%То есть поведение человека на работе определяется тем, кто он, где работает и на каком этапе жизни находится, а не тем, в каком году родился.Изменения действительно происходят, но связаны они не столько с поколениями, сколько с внешней средой.Например, в последние годы сотрудники всех возрастов начали сильнее требовать роста дохода, прозрачной оплаты и адекватного баланса между своими ворк и лайф.И нет, не потому что в офисы пришли зумеры с лавандовым латте наперевес.А потому что изменилась экономика и рынок труда.Главная ошибка теории поколений в том, что её авторы перепутали возраст с поколением. То, что приписывают зумерам — не уникальная психология родившихся после 2000 года.Это нормальные этапы взросления, которые были у всех.И это, конечно, так себе новость для консультантов, которые зарабатывают на лекциях про особую психологию поколения Z.Но хорошая новость для всех остальных.
Интернет вышел на улицуВ фантастике девяностых будущее всегда выглядело одинаково: мегаполис, залитый неоном, летающие машины и цифровые экраны на каждом углу.И вот будущее наступило. Только оказалось, что главное в нем — не светящийся неон или летающие машины, а возможности таргетинга и аналитики.Давайте начистоту — исторически наружная реклама была почти черным ящиком. Вы выкупали билборд, вешали креатив и просто надеялись на чудо.Кто его увидел?Пошли ли эти люди на сайт?Сколько продаж это принесло?Никто не знал.Теперь Яндекс сглаживает границу между интернетом и городской улицей.Крупный бизнес может расширить охват и таргетироваться на целевую аудиторию там, где нет большой наружки: на экране в витрине аптеки, магазина, ПВЗ или на диджитал-коробе такси. А ещё — смотреть post-campaign аналитику и понимать, как реклама повлияла на рост запросов в Поиске, визитов на сайте, узнаваемость бренда и даже посещаемость офлайн-точек. Но Цифровая наружная реклама Яндексаᵝ пригодится и небольшим брендам. Вы можете выходить в офлайн без фиксированных бюджетов и долгосрочных контрактов, включать экраны только в нужном районе рядом с вашими точками, а платить за рекламу на основе потенциальных контактов, а не за месяц аренды экрана.По сути, интернет просто вышел на улицу.Изучить, как работает Цифровая наружная реклама Яндексаᵝ, и протестировать формат без космических бюджетов можно по ссылке.А теперь честно.Кто из вас до сих пор думал, что наружка — это только про билборды 3×6 и длинные согласования?
