Тренды образования

Тренды образования

@edtrends

Анонсы, исследования — про образование в России и мире. По рекламе: @ksukolpaАвтор: Кристина Геворкян @ilumed, методический дир-р в edtech, магистрантка Инобра ВШЭ «Доказательное развитие образования»https://gosuslugi.ru/snet/67af3124a7b872052aa413c6

15 956 подписчиков
Несколько раз в неделюКачество: 100%🇷🇺 RUПоследний пост: 24.02.2026
Открыть в TelegramПоделиться в TG

Последние посты

Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

«Ритейл — это не магазины. Это инфраструктура повседневной жизни». Сегодня «Магнит» и Центральный университет объявили о расширении сотрудничества: на площадке ЦУ открылось пространство MAGNIT TECH, а уже в сентябре 2026 планируется запуск совместной IT-магистратуры для разработчиков. Основа: стажировки и формат «учишься➡️решаешь реальные кейсы➡️получаешь шанс на оффер». Евгений Случевский, гендиректор «Магнита», на встрече со студентами поделился, что ритейл как инфраструктура подразумевает переплетение каналов, логистики, данных, сервисов, финтеха с рекламой. Когда отрасль называет себя инфраструктурой, она фактически заявляет: мы управляем потоками повседневности — временем, доступом, привычками, здоровьем, рутиной. И тогда IT в ритейле — это проектирование системы, где ошибка = не просто баг, а прямое влияние на миллионы потребителей. Для понимания масштаба: «Магнит» — это больше 20 млн посещений ежедневно. Значит, даже маленькое продуктово-технологическое решение имеет эффект национального масштаба — и по пользе, и по рискам. Отсюда и ключевые выводы про то, почему имеет смысл учить в такой магистратуре.1️⃣  Не «ритейл-специфика», а инженерия инфраструктур.Надёжность, наблюдаемость, безопасность, качество данных, этика, человеческие факторы. Омниканальность и экосистемность подразумевают: больше зависимостей, больше точек отказа, выше цена ошибки. 2️⃣  Не «фичи», а компромиссы.Скорость vs качество, персонализация vs приватность, оптимизация vs выгорание персонала, удобство vsуязвимость. Ритейл сегодня конкурирует не только с ритейлом: банки, маркетплейсы и тех-компании сходятся в одной зоне — внимания, данных и логистики. Побеждает тот, кто умеет технологически трансформироваться быстрее и при этом не ломать критические процессы. 3️⃣  Понимание человека — часть инженерной компетенции.Модель потребления меняется: меньше «закупок на неделю», больше «решений на сейчас»; больше готовых сценариев («еда как сервис»), выше значимость здоровья. Будущие специалисты стан

6 мар. 2026 г.1 530В Telegram
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

Министерства образования регионов совместно с Яндекс Образованием запускают программу по развитию ИИ-грамотности для 15 тысяч школьных учителей — с фокусом на очень важные вещи: как сократить рутину, как работать с детьми, которые уже освоили нейросети, и что делать со списыванием. Программа рассчитана на учителей любых предметов и не требует особого опыта работы с нейросетями. Курс предусматривает:⚪️применение ИИ-инструментов для подготовки учебных и проверочных материалов;⚪️автоматизацию части рутинных задач и выстраивание обратной связи с учениками;⚪️разбор того, как распознавать работы, сделанные с помощью нейросетей;⚪️обсуждение принципов корректного и ответственного использования технологий в учебном процессе.Обучение начнется 24 марта и продлится два месяца. По завершении курса педагоги получат удостоверения о повышении квалификации.

5 мар. 2026 г.1 800В Telegram
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

Вы устали быть тем, кто просто переносит методички на слайды?Пора расти! Создавать стильные, современные курсы, результативно обучать аудиторию, получать больше за работу, которая приносит удовольствие.14 марта стартует практический онлайн-курс «Разработчик электронных курсов». За 3 месяца вы:1️⃣ С нуля создадите собственный онлайн-курс под задачи бизнеса.2️⃣ Получите развивающую обратную связь от экспертов на каждом этапе работы над проектом.3️⃣ Освоите необходимые навыки сильного разработчика от брифования заказчика до вёрстки интерактивностей.4️⃣ Погрузитесь в методологию обучения и смежные отрасли — геймификацию, UX-дизайн, видеомонтаж.Все знания вы сразу примените на практике и в совершенстве освоите конструктор курсов iSpring Suite.До встречи на обучении!Программа курса и регистрация по ссылке.Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjeLhtru

5 мар. 2026 г.1 800В Telegram
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

Сдвиг, который еще недавно казался «аномалией», становится новой нормой: молодежь все чаще выбирает не символический статус, а жизненную устойчивость — понятную траекторию входа в профессию, ранний доход, опору на конкретный навык.📍По данным масштабного исследования Центра социального проектирования «Платформа» и Института развития профессионального образования за последние пять лет число заявлений в колледжи выросло на 37% (сравнение 2025 к 2020). В исследовании опросили 55 000 студентов колледжей, 1 000 школьников 7–9 классов и 1 000 родителей, а также провели экспертные интервью с представителями образования и крупного бизнеса.⭐️Это не «побег от ЕГЭ» как доминирующая мотивация, а более взрослая логика выбора. Школьники и семьи читают реальность прагматично: быстрее начать самостоятельную жизнь, получить гарантии трудоустройства, освоить практические навыки. ⭐️Алексей Фирсов (руководитель центра «Платформа») формулирует это как реприоритизацию статуса: «Исчезает грань между понятиями «работает руками» и «работает головой» — в современном производстве востребован хороший технологический навык».⭐️Отсюда главный вывод для рынка труда: СПО сегодня — это перспективный карьерный трек и прямой путь в корпорации. Не «план Б», а нормальная стратегия входа в индустрию, особенно там, где ценится технологическая дисциплина, культура безопасности, инженерная точность.⚡️И — ключевой момент — исследование подчеркивает: решающую роль в модернизации СПО сегодня играет корпоративный сектор. Большие индустриальные компании становятся драйверами изменений: дуальное обучение, инфраструктура, мастерские, повышение квалификации преподавателей, совместные программы. Но вместе с этим рождается и новый вызов: разрыв между «корпоративными» колледжами и теми, кто остается без партнерской поддержки.👉Показателен опыт «Газпром нефти»: компания выстраивает долгосрочное сотрудничество с учебными заведениями, инвестирует в обновление учебных пространств, совместные профессиональные программы, об

2 мар. 2026 г.2 230В Telegram
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

Как объяснить учащемуся сельской школы, что такое «целевая аудитория» или «калькуляция бюджета» проекта? Обычные уроки и семинары часто навевают скуку. Именно с этой проблемой столкнулись педагоги в Уфе, пока не поняли: лучший способ научить — это превратить обучение в увлекательное соревнование.Азат Габдуллин и его команда из Республики Башкортостан решили пойти нетривиальным путем. Они разработали настольную игру «Первые: играем, проектируем», подали заявку на Грантовый конкурс Движения Первых в 2025 году и стали лауреатами. Результаты превзошли ожидания: более 5000 человек освоили основы социального проектирования, а самой игрой заинтересовались в муниципальных районах Республики Башкортостан.История Азата — это наглядный пример того, как Движение Первых поддерживает не только массовые мероприятия, но и интеллектуальные, «продуктовые» решения.Регистрация заявок на Грантовый конкурс Движения Первых идет и сейчас — продлится она до 10 марта. Так что у соискателей — ИП и АНО (НКО), — которые обладают нужными компетенциями и готовы представить свои проекты миру, еще есть время!

27 февр. 2026 г.2 150В Telegram
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

Можно ли за год перейти из «люблю рисовать» в «мне за это платят»?Профессия 2D-художника сегодня — это не про вдохновение в вакууме. Это про системные навыки: понимание пайплайна, работу с композицией, цветом, анатомией, стилизацией, умение вписаться в продакшен и говорить на языке арт-индустрии.В Home Digital School запустили годовую программу, где путь выстроен от первых штрихов в цифровом рисунке к профессиональному портфолио. Благодаря курсу вы создадите портфолио, с которым можно выходить на рынок цифрового рисования — в студию или на фриланс.Что внутри:— поэтапное обучение рисованию: от простых предметов до полноценных иллюстраций;— сложные темы простым языком: композиция, цвет, свет, перспектива и анатомия;— создание предметов, персонажей, портретов и иллюстраций;— портфолио из 5 проектов (11+ работ);— персональная поддержка профессиональных 2D художников;— первые оплачиваемые заказы ещё в процессе обучения. Сейчас действует скидка 40% на годовую программу, плюс графический планшет в подарок.Подробную программу можно посмотреть тут Если вы давно смотрите в сторону творческих профессий, но откладываете из-за ощущения «я ещё не готов(а)» — возможно, вопрос в среде и структуре обучения.

27 февр. 2026 г.2 090В Telegram
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

Научиться строить образовательные программы с бизнесом и ресурсами партнёров теперь можно вместе с курсом от Альфа-Банка и университета ИТМО.Программа «Продуктовый подход в образовании» научит руководителей строить образовательные курсы с ориентацией на рынок, фокусом на ценность и быструю адаптацию. В конце участники получат диплом ДПО.Принять участие можно бесплатно: 80 мест уже оплатил банк. В программе 84 часа онлайн-занятий с очной защитой и работой с экспертами в Петербурге. Регистрация до 1 марта:👉 alfa.me/XmDj2f?erid=2VtzqwzrdDW

24 февр. 2026 г.2 090В Telegram
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования — пост в ТГ канале
Тренды образования@edtrends

Почему сотрудники «проходят» курс, но не запоминают материал?Проблема не в теме или сложности материала, а в подаче. Когда нет сценария и разработчик не применяет инструменты вовлечения — аудитория быстро теряет интерес и относится к обучению как к формальности.С 2 марта стартует практический курс от Академии iSpring «Геймификация в онлайн-курсах». Всего за 4 недели вы сможете освоить современные приёмы вовлечения и геймификации курсов, а также разберётесь, как проектировать эффективное обучение.Что вас ждёт:- Практические задания- Собственный проект с нуля- Готовые приёмы геймификации- Экспертные комментарии и рекомендации от действующих разработчиков курсов- И конечно, внедрение нейросетей в работу над контентомДобавьте игровые элементы в свои курсы, чтобы увидеть заметный результат!Программа курса и регистрация по ссылке.Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjdVMjpV

24 февр. 2026 г.1 920В Telegram

Похожие каналы