Ура! Утро субботы. Будильника нет. За окном птицы поют, соседи сверху пока не сверлят (чудо!). А вы лежите и с наслаждением понимаете: сегодня можно.Можно не надевать «парадные штаны».Можно не проверять рабочие чаты каждые 5 минут.Можно просто выдохнуть и побыть в моменте...И только коту дела нет до вашего выходного. Он требует завтрак ровно в 7 утра, как штык. Потому что у него свой график — без выходных... ( маякните потом, у кого так же ❤️)Интересно, какой у вас план на эту субботу?☕️ Лежать и не вставать?🚶 Гулять до упаду?🧹 Навести порядок (ну вдруг)?🍿 Смотреть сериалы и есть что-то вредное?😏 Делитесь в комментариях — устроим перекличку счастливых субботних людей! 👇
Листаю ленту Озон и вдруг вижу такое.Благотворительный фонд собирает деньги, чтобы покормить одиноких пенсионеров. Горячий обед. Лекарства. 200 рублей — и чья-то бабушка поест сегодня.Смотрю на это и думаю: а ведь эти люди тоже когда-то были молодыми. Работали. Платили налоги. Верили, что государство о них позаботится. Откладывали заботу о своем будущем «на потом» А «потом» наступило — и оказалось, что откладывать надо было не только в мечтах.Теперь их жизнь зависит от того, скинутся ли добрые люди на обед.И я тоже задумалась. Про математику.Население стареет. Пенсионный возраст растет. По понятным причинам демография падает. Как думаете, может так случиться, что пенсии не будет? Ну, или почти не будет. Той самой, на которую можно жить, а не выживать.Особенно если:🔹 надеяться только на государство;🔹 не копить, потому что «все равно инфляция съест»;🔹 думать, что до пенсии еще далеко;🔹 быть уверенным, что «как-нибудь само образуется».На мой взгляд, не образуется...В связи с этим у меня к вам вопросы:❓ Интересно, а вы уже думаете о своей пенсии?Не абстрактно — «когда-нибудь потом», а прямо сейчас, по-настоящему?❓ В каком возрасте вы впервые задумались: «А на что я буду жить, когда перестану работать»?❓ И главное — предпринимаете ли вы уже какие-то шаги, чтобы не оказаться на месте тех, кому собирают на обед всем миром?Буду рада, если ответите честно в комментариях👇
Почему мы годами ходим вокруг мечты, но не решаемся войти? 🤔Почему нам так сложно просто взять и сделать? Ведь вроде и хочется, и надо… а никак. ЧТО держит нас в режиме ожидания?Давайте разбираться.🎭 И первый в этом списке — страх, что не получится, который маскируется под заботу: «Не лезь, побереги нервы, оставайся в безопасности». Но на самом деле он просто крадет у нас будущее.Например, у всех, кто сейчас работает и зарабатывает в новой профессии, этот страх был. Просто они сделали шаг ДО того, как страх ушел. Потому что страх никогда не уходит сам. Он уходит только через действие.🎭 Ожидание идеального момента.«Вот получу зарплату в следующем месяце», «Вот разгребу дела», «Вот наступит понедельник», «Вот ребенок пойдет в сад», «Вот наступит весна»...Знакомо?Мы ждем идеального момента, когда звезды сойдутся, все дела будут сделаны, а на небе зажгутся все зеленые огни. Но правда в том, что идеального момента не существует. Никогда.Будет и голова болеть, и деньги не вовремя, и настроение не то. Вопрос не в обстоятельствах. Вопрос — готовы ли вы начать в таких, неидеальных?🎭 Боязнь выглядеть глупо.Этот страх особенно силен у людей после 40-50. Кажется, что в этом возрасте уже стыдно быть новичком, стыдно чего-то не знать, стыдно ошибаться.Но знаете, что говорят наши лучшие ученицы 50+? «Я так боялась выглядеть глупо, а оказалось, все пришли учиться, и никто не смеется. Наоборот — поддерживают».🎭 Туман неизвестности.Мы не начинаем, потому что не видим путь целиком. Страшно идти в темноту, когда не знаешь, куда наступишь.Но никто не видит путь целиком. Даже самые успешные люди видят только следующий шаг. И делают его.Потом еще один. И еще.Дорога появляется под ногами тех, кто идет, а не тех, кто стоит и смотрит вдаль.😏 Знаете, какой навык сейчас ценится больше всего?Скорость перехода от мысли к действию.Умение услышать идею, принять решение и сделать первый шаг — вот что отделяет тех, у кого получается, от тех, кто так и остался в режиме «жду идеального момента».
3 важных навыка удаленщика, которые ценят работодатели.Когда говорят про удаленную работу, новички почему-то сразу думают о сложных программах и технических премудростях.А работодатели в это время думают о другом: НЕ как найти робота с набором функций, а как найти надежного сотрудника, с которыми приятно иметь дело.Вот список важных навыков, которые работодатели ценят больше, чем знания и опыт.👌Проверьте себя👇🔸 Навык №1. Умение общаться.Звучит просто, но именно здесь спотыкаются многие.На удаленке нет живого контакта — только сообщения, голосовые, редкие созвоны. И если человек пишет грубо, не отвечает сутками или игнорирует вопросы — он становится бесполезен, даже если гениально разбирается в своей работе.Ценятся умения:- понятно формулировать свои мысли;- отвечать в течение разумного времени (хотя бы «Принял, отвечу позже»);- писать спокойно, без пафоса и агрессии;- вежливо ответить, даже если клиент бесит;- уметь честно сказать «не знаю, но уточню» вместо молчания;- не пропадать без предупреждения.Работодатели мечтают о сотрудниках, с которыми можно общаться без нервов. Это правда.🔸 Навык №2. Ответственность в рамках своих задач.Самый страшный сон любого нанимателя — сотрудник, который кивает, а потом тихо сливается, когда что-то пошло не так.На удаленке проконтролировать каждый шаг невозможно. Поэтому ценятся те, кто сам держит слово:- обещали сделать завтра — делаете завтра;- увидели ошибку — не замяли, а сообщили;- не успеваете — предупреждаете заранее;- не знаете, как делать — честно просите помощи, а не делаете кое-как.Ответственных людей мало. Поэтому за них держатся руками и ногами, прощают мелкие огрехи и платят премии.🔸 Навык №3. Готовность учиться новомуМир меняется быстро. Особенно маркетплейсы — там правила обновляются постоянно.Работодателю не нужен сотрудник, который говорит: «А меня так не учили», «А я так не умею», «А это для меня сложно».Нужен тот, кто готов:- читать обновления и изменения;- не ныть, когда что-то поменялось;- спокойно осваив
Знаете, что для нас самое ценное в работе?Нет, не цифры и не рейтинги. ❤️ Самое ценное — вот эти сообщения 👆, ваши отзывы про обучение на наших курсах.Сегодня хочу поделиться с вами тремя историями. Тремя разными женщинами. Их объединяет одно — все они поверили в себя и прошли путь вместе с нами.🌷 Ирина. Уже закончила курс и готова его рекомендовать:«Курс очень насыщенный, без воды. Елена действительно учит работать с командой на маркетплейсах системно и профессионально.Что особенно понравилось — практическая часть. Никакой абстрактной теории: только реальные инструменты, кейсы и задания, которые сразу применяешь в работе. Ценность колоссальная!»🤗 Ирина, спасибо! Именно так и задумывалось — чтобы после обучения вы не говорили «было интересно», а говорили «я теперь это умею и могу зарабатывать»!🌷Юлия. Ещё в процессе, но уже чувствует перемены:«Курсы очень живые, вебинары очень познавательные. Много информации по существу профессии, по делу. Нет скучных, ненужных слов.А какая энергия здесь присутствует!!! Просто замечательно. Хочется сразу работать! И никакого уныния!»🤗 Юля, знаете, это, наверное, самый главный комплимент — «хочется работать». Когда после вебинара хватаешься за ноутбук и не можешь ждать, хочется бежать и делать. Спасибо, что чувствуете это 🔥🌷 Галина. Пришла новичком и нашла «ту самую школу»:«Отличный курс для новичков в теме маркетплейсов. Материал подается доступно и структурированно. Очень понравились живые вебинары с разбором вопросов и чат с кураторами. Вся информация актуальная, много полезных ссылок и шаблонов.Если вы ищете "ту самую школу", где дают реальные знания, а не просто красивую обложку — рекомендую обратить внимание на курс Елены Гурзовой. Стоит своих денег на 100%».🤗 Галина, для нас это высшая оценка. Потому что мы действительно не делаем «красивую обложку». Мы делаем содержание 💫___Три женщины. Три разных возраста. Три разные истории входа в профессию.Но каждая из них нашла своё место. Каждая поверила, что получится. Каждая
А знаете ли вы, что... 😊 Почти каждый второй бизнес в России — с женским лицом.По данным Минэкономразвития и платформы «Авито», на январь 2026 года в стране зарегистрировано 6,2 млн женщин-предпринимателей. Это 41,7% всех субъектов малого и среднего бизнеса. Прирост за год — 300 тысяч! И знаете, что интересно? Исследование выявило три устойчивые тенденции: ❤️ осознанность (женщины меньше рискуют, больше учатся и быстрее закрывают кредиты), ❤️ влияние на демографию (запуск своего дела часто подталкивает к решению о рождении детей) ❤️ преемственность (почти миллион россиянок строят бизнес, чтобы передать его детям) .😊 Женщины все активнее осваивают «мужские» профессии.За последний год произошел настоящий прорыв в сферах, которые раньше считались исключительно мужскими. Самый впечатляющий рост — в компьютерной помощи: доля женщин среди специалистов по ремонту техники и настройке программного обеспечения выросла с 50,3% до 70%! Теперь женщины составляют больше двух третей профессионалов в этой сфере. А в грузоперевозках их доля за год поднялась с 15,7% до 22,8% .😊 В айти-сфере произошла настоящая гендерная революция.Всего за четыре года доля женщин среди соискателей в информационных технологиях выросла на 11% — до рекордных 38% .А среди самых молодых специалистов (до 17 лет) девушки составляют уже 47%!😊 Женщины-руководители создают более устойчивые команды.Кадровая аналитика показывает: в командах под руководством женщин текучесть кадров в среднем на 20-25% ниже. Женщины-руководители чаще выстраивают прочные горизонтальные связи и создают психологически комфортную среду.😊 Возраст 50+ — время новых побед.Форбс (Forbes) ежегодно составляет список из 50 женщин, которые добились значительного успеха после 50 лет. В этом году в него вошли представительницы 36 стран.😏 Знаете, что объединяет все эти факты? Женщины не боятся учиться новому в любом возрасте. Они открывают свое дело — и меняют мир вокруг себя. 😃 Прямо как наши ученицы. 🌷Мы в MAX🌷Мы в VK
Дорогие, любимые наши женщины! 🌷Я смотрю на список наших учениц, преподавателей, кураторов, менеджеров ... И у меня захватывает дух. Сколько же вас! Красивых, сильных, нежных, смелых. Каждая со своей историей, со своими мечтами и страхами. Со своим характером.Знаете, я часто думаю о том, как много вы даете мне лично. Спасибо вам за ваши отзывы, где вы пишете: «Я боялась, но получилось». Спасибо за вашу веру в себя, которую вы в себе открываете.В этом мире так часто говорят, что женщина должна быть удобной, тихой, незаметной. А вы доказываете обратное. Вы берете компьютер в руки (даже если вчера боялись его включать), вы идете в профессию, вы зарабатываете и становитесь опорой для своих семей. Вы не боитесь начинать с нуля в 30, 40, 50, 60... И это вызывает такое уважение, что словами не передать.Я хочу пожелать вам сегодня не просто весны. Я хочу пожелать вам свободы.Свободы быть собой. Свободы выбирать, чем заниматься. Свободы говорить «да» своим мечтам и «нет» тому, что тянет вниз.Пусть дома вас всегда ждут теплые объятия. Пусть работа приносит не только деньги, но и радость. Пусть глаза горят, а руки делают то, что нравится.Спасибо, что вы есть. Спасибо, что выбрали нашу школу. Спасибо, что верите в себя.С 8 Марта, родные! 💐😍 Ваша Елена Гурзова и команда Лектория «Навыки будущего»
«А ведь всегда есть что-то, чего не надо дожидаться. Всегда есть реальный вариант счастья, а не протянутый на бесконечность под грифом «когда-нибудь»… Когда? Ну, вот правда, когда? Когда список условий к нему будет соблюдён? А точно будет? А если нет?Вчера я решила спросить всех вошедших в мой тринадцатый кабинет о счастье… Каким оно им кажется, если перестать мечтать…💣ятилетняя девочка рассказала мне о том, что счастье — это как пахнет малина на ладошке…💣ридцатисемилетний мужчина признался, что целует по ночам в макушку свою любимую женщину…🍎енщина за пятьдесят сказала, что объездив весь мир, счастливее всего почувствовала себя в огороде, заедая молодой зелёный лук горбушкой ржаного хлеба…💣арень девятнадцати лет думал долго, и назвал вечера в своей комнате, лекции любимого преподавателя, и щавелевый суп бабушки…💣ивная женщина под сорок замирает от счастья в руках того, кого ждала тринадцать лет, замёрзнув в дремучих отношениях…💣евушка двадцати пяти счастлива, когда взлетает самолёт… без разницы, куда…🍎ужчина семидесяти двух сидит в четыре утра на лавочке в саду и говорит со своей старой овчаркой о разных вещах…💣одросток четырнадцати лет счастлив, когда его оставляют в покое, и он ходит по улицам, слушая в наушниках любимую музыку…🍎енщина шестидесяти восьми лет поливает кактус, который семь лет назад назвала Алёшей, и он за это несколько раз прекрасно расцветал…Все эти люди говорили о простых вещах… Очень простых… Но их глаза были полны того мягкого света, который отличает живую жизнь от автопилотного равнодушного сумрака…»💣Лиля Град💣😌 Теплой и солнечной субботы вам, друзья!
🔤🔤🔤🔤🔤 С 1 марта вступил в силу закон № 168‑ФЗ, и теперь публичная информация для клиентов, включая вывески, таблички, указатели, баннеры, ценники и прейскуранты, должна быть на русском языке Наказывать могут по статье о нарушении права на получение необходимой и достоверной информации: должностных лиц — предупреждением или штрафом от 500 до 1 000 рублей, малый бизнес — от 2 500 до 5 000 рублей, а средний и крупный — от 5 000 до 10 000 рублей.➡️ Что можно не переводить:• Официальное название бизнеса, если оно зарегистрировано в ЕГРЮЛ.• Товарный знак, логотип, слоган, зарегистрированные в Роспатенте (например, Fix Price, Beeline).• Слова, которые уже прижились в русском языке — шопинг, блог, интернет, маркетинг, вайфай и подобные. Если сомневаетесь, можно на этом сайте проверить значение. ➡️ Как правильно перевести? • Текст на русском должен совпадать с оригиналом по смыслу, шрифту, размеру и цвету. • Слово должно быть настоящим переводом, а не «кофешоп» вместо coffee shop.Новые правила стоит учитывать и для онлайн‑площадок: маркетплейсов, сайтов, приложений, страниц в соцсетях — вся публичная коммерческая информация тоже подпадает под требования. Поэтому лучше лишний раз перестраховаться.😏 Пишите на русском)P.S. И не забудьте вовремя подписаться на наши каналы, чтобы быть на связи:Мы в MAXМы в VK
