ВАКАНСИИ В ОТЕЛЯХ

⚡️18 марта Bnovo проведет вебинар о новых правилах для отелей и апартаментовС 1 марта 2026 начали действовать новые правила гостиничных услуг. Среди ключевых изменений — обязательная работа через реестр средств размещения, отмена негарантированного бронирования, новые правила возврата предоплаты и дополнительные требования к информации на сайте и в договоре с гостем.18 марта Bnovo проводит вебинар, посвященный юридическому разбору этих изменений для гостиничного бизнеса.В программе:⭐️ обязательный реестр средств размещения;⭐️ новые правила бронирования и аннуляции;⭐️ требования к публичной оферте и информации для гостя;⭐️ изменения в рекламе и использовании названий.Спикер — Вадим Погорелов, руководитель юридического отдела компании «Байбородин и Партнеры». Это вебинар для тех, кому важно не просто знать о законе, а быстро перевести требования в рабочие действия.📆 18 марта | 12:00👉 Регистрация на вебинарРеклама «ООО Биново» ИНН: 7840065782 erid: 2W5zFJGJQGh

Желаю вам хорошего настроения на весь день и до встречи!☀️🫶🏼

7/7Местоположение: ГеленджикКомпания: Alean Family BiarritzДолжность: Шеф-стюард (Руководитель СХО в предприятии питания)Зарплата: 100 000 руб.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство;- График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);- Достойный социальный пакет;- Стабильная заработная плата;- Годовая премия;- Профессиональный и личностный рост;- Скидки на услуги отелей сети Alean Collection.Обязанности:- Организация рабочего процесса. Подчинённые должности: Мойщик кухонной посуды, мойщик столовой посуды, уборщик зала, уборщик производственных помещений, сестра-хозяйка, подсобный рабочий;- Составление графиков сменности сотрудников и ведет учет персонала, составляет табели. Контролирует соблюдение гигиенических требований персоналом, наличие спец одежды и средств гигиены;- Обеспечение подразделения предприятия питания оборудованием и инвентарем, следит за их маркировкой, использованием и расходными материалами;- Контроль за санитарным состоянием и условиями хранения во всех подразделения службы питания;- Учет столовой посудой, приборов, униформы сотрудников и инвентаря на производстве и в залах питания.Требования:- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;- Умение составлять графики сменности персонала и составление табелей;- Знание этики делового общения и правила ведения переговоров;- Знание законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере общественного питания;- Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка;- Умение анализировать и обрабатывать информацию с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;- Ответственность, аккуратность;- Умение и готовность работать иногда в аврально режиме (быстро и в большом объеме, без потери качества продукции)Сайт: https://biarritzresort.ru/E-mail: d.bekbaeva@aleancollection.ru#Геленджик #KIT

6/7Местоположение: Звенигород Московская областьКомпания: Величъ Country ClubДолжность: Руководитель Службы приема и размещения и SPA&WELLNESSЗарплата: Оклад + KPI (обсуждается с кандидатом)Основные обязанности:• контроль работы сотрудников Службы приема и размещения и SPA&WELLNESS, организация выполнения задач и целей, ставящихся перед подразделением;• обеспечение эффективной работы подразделения: рост доходов и активные продажи услуг клуба, контроль и оптимизация затрат, организация системной работы по увеличению доли постоянных гостей и повышению качества обслуживания;• подбор персонала, обучение, разработка и управление системой мотивации;• работа с гостевыми отзывами, претензиями, нестандартными ситуациями с гостями, формирование положительной репутации клуба;• участие в разработке Тарифной политики, ведение Channel Manager, работа с OTA (ведение личных кабинетов, организация документооборота);• контроль соблюдения кассовой дисциплины, подготовка отчетов и документации, связанной с работой подразделения.Требования, знания и навыки:• активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать• опыт от 2х лет в аналогичной должности• уверенность в работе с компьютерной техникой, офисными приложениями, искусственным интеллектом• опыт работы в Travelline будет преимуществомУсловия:• оклад + индивидуальный KPI руководителя при выполнении установленных планов• график 5/2• корпоративное питание, скидки на отдельные услугиСайт: www.velichclub.ruE-mail: ivanova@velichclub.ru#МО #FO #SPA

5/7Местоположение: Звенигород Московская областьКомпания: Величъ Country ClubДолжность: Руководитель Ресторанной службы/Отдела продаж в камерный отель премиум-класса со SPA и спортивной инфраструктуройЗарплата: Оклад + KPI (обсуждается с кандидатом)Основные обязанности:• контроль работы сотрудников сервиса Ресторанной службы (2 ресторана, лобби бар, служба доставки) и Отдела продаж, организация выполнения задач и целей, ставящихся перед подразделением;• обеспечение эффективной работы подразделения: рост доходов и активные продажи услуг, контроль и оптимизация затрат, организация системной работы по увеличению доли постоянных гостей и повышению качества обслуживания;• подбор персонала, обучение, разработка и управление системой мотивации;• работа с гостевыми отзывами, претензиями, нестандартными ситуациями с гостями, формирование положительной репутации клуба;• участие в разработке Тарифной политики;• контроль соблюдения кассовой дисциплины, подготовка отчетов и документации, связанной с работой подразделения.Требования, знания и навыки:• активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать• опыт от 2х лет в аналогичной должности• уверенность в работе с компьютерной техникой, офисными приложениями, искусственным интеллектомУсловия:• оклад + индивидуальный KPI руководителя при выполнении установленных планов• график 5/2• корпоративное питание, скидки на отдельные услугиСайт: www.velichclub.ruE-mail: ivanova@velichclub.ru#МО #FB #SM

4/7Компания: Группа отелей "Русские Сезоны"Должность: Операционный директорОбязанности:- Формирование команды. - Планирование и руководство операционной деятельностью отеля.- Разработка, внедрение высоких стандартов обслуживания гостей- Формирование и развитие корпоративной культуры.- Своевременное и качественное предоставление гостям отеля комплекса услуг- Контроль качества обслуживания гостей- Работа с отзывами - Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов.- Обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) отеля.Требования:- Подтвержденный успешный опыт управления гостиницей или сетью отелей (категории 4-5*, управление сетевыми отелями является преимуществом).- Опыт работы с гостиничным и ресторанным ПО, в операционных отделах (HSKP, F&B, Front office).- Полное погружение в проект и его задачи- Знание всех участков работы - Знание документов, определяющих правила и стандарты, принятые в гостиницах и ресторанах.Условия:- Профессиональная и компетентная команда.- Оформление по ТК РФ.- Бесплатное питание. - Бесплатное проживание.- График работы 5/2 (плавающие выходные).E-mail: s.morozova@rs-hg.ru#ADMIN

3/7Местоположение: Московская областьКомпания: Palmira HotelsДолжность: Руководитель по управлению доходами RevenueЗарплата: 180 000 руб. + KPIдействующий объект 4* и новый 5*Разработка и внедрение стратегий управления доходностью отеля: тактическая (3 мес.), стратегическая (6 мес.)Применять принципы динамического ценообразованияУправление ключевыми показателямиУправление каналами продаж через ОТАПроведение сегментного анализаПроведение анализа гостиничного рынка и конкурентной средыЕженедельные отчеты OTB Benchmarking совместно с: MARKET, F&B, SPA, FOЕженедельные отчетыE-mail: a.zherebko@palmira-art.com#МО #SM

2/7Местоположение: село Вятское, недалеко от ЯрославляКомпания: Группа отелей "Русские Сезоны"Должность: Финансовый директорЗарплата: 200 000 ₽ на рукиОбязанности:- Подготовка отчетности USALI для Управляющей компании;- Формирование отчетности ОСНО;- Взаимодействие с налоговыми органами, банками, подготовка уведомлений, пояснений, ответов на запросы и требования налоговых органов;- Организация учета ТМЦ. Регламентирование, контроль за проведением и результатами инвентаризаций;- Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета;- Управление отделом бухгалтерии;- Разработка приказов, связанных с ведением бухгалтерского учета, укреплением финансовой дисциплины и контролем над материальными и денежными средствами;- Сдача отчетности в налоговые органы, прохождение проверок;- Контроль кассовой дисциплины;- Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями;- Мониторинг изменения законодательства РФ в области бухгалтерского учета и налогообложения, консультирование руководства.Требования к кандидату:- Опыт работы главным бухгалтером, финансовым директором\финансовым контролером в отеле;- Профильное образование (бухгалтер, экономист, финансы) обязательно;- Опытный пользователь Excel, 1С, гостиничные PMS (Fidelio);- Ответственность, внимательность, честность.Условия:- Оформление в соответствии с ТК РФ;- Бесплатное питание в рабочие дни в столовой для персонала;- Бесплатный трансфер из/в Ярославль;- Проживание иногородним сотрудникам в общежитие для управленческого состава;место работыСайт: rs-vyatskoehotel.ruE-mail: s.morozova@rs-hg.ru#Вятское #FIN

1/7Компания: Группа отелей "Русские Сезоны"Должность: Руководитель отдела персоналаОбязанности:- Подбор персонала на Pre-Opening отеля- Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, массовый подбор и executive search.- Разработка, поддержание и развитие локальных-нормативных актов, политик и процедур по адаптации, мотивации и развитию персонала.- Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.- HR-аналитика.- Бюджетирование.- Организация и проведение мероприятие для персонала.- Контроль миграционного участка.- Ведение отчетности по отделу персонала для УК.Требования:- Высшее образование - Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет (обязательно опыт в гостиничном бизнесе), минимальный штат в прямом подчинении от 3 сотрудников.- Отличное знание Трудового законодательства и умение его применять на практике, Миграционного законодательства;уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3 ЗУП.- Способность работать в условиях высокой нагрузки и достигать поставленных целей, стратегическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость.Условия:- Уникальная возможность обучения от профессионалов гостиничной индустрии.- Широкие возможности профессионального развития и карьерного роста.- Профессиональная и компетентная команда.- Оформление по ТК РФ.- Бесплатное питание в рабочие дни- Бесплатное проживание- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.E-mail: s.morozova@rs-hg.ru#HR

Привет! Как у вас дела? Готовы смотреть новую подборку вакансий?