@jobbyrussia
Здесь ты проходишь путь от «меня никуда не берут без опыта» до «поскорее бы пятница»По рекламе: @buyuklyПрисылайте сразу ссылку на ваш продукт!Реестр РКН: https://clck.ru/3QNmhT
«Если бы ты хотел, то уже давно нашел работу»Часто слышите эту фразу? Звучит она так, будто дело только в желании, а ты просто недостаточно стараешься🗿Можно делать всё правильно и всё равно месяцами не получать оффер. О причинах затянувшего поиска работы читайте в карточкахКакое самое долгое время вы искали работу? ❤️ - 1-2 месяца😐 - 3-6 месяцев🐱 - больше полугода#полезное
Если после предыдущего поста у тебя ощущение: «блин, и что теперь делать?» — это не повод перестать откликаться вообще. Выдели 15 минут и перепиши свое резюме под конкретную вакансиюЧем больше совпадений между описанием резюме и текстом вакансии, тем больше у тебя шансов. ИИ, которым пользуются многие эйчары при первичном отборе, настроен на поиск нужных скилловТакой подход выделит тебя среди других ИИ-шных профилей 🧠🟢Помощник юриста в Land Law FirmЗарплата: от 65.000 ₽🟢Помощник юриста в Бизнес-ЮристЗарплата: от 80.000 ₽🟢Юрист в ADVAЗарплата: от 60.000 ₽🟢Специалист по рекламе в «Кадры 24»Зарплата: от 60.000 ₽🟢Ассистент отдела маркетинга в «СНК‑С» Зарплата: от 60.000 ₽🟢Маркетолог в ТионитЗарплата: по итогам собеседования🟢Инженер-технолог службы качества в РМТЗарплата: от 92.000 ₽🟢Инженер в отдел разработки систем электропитания и инженерных систем в АО НПОДАРЗарплата: от 80.000 ₽🟢Инженер в НИИХИММАШЗарплата: от 85.000 ₽🟢Инженер-химик в ООО ВИСТАРОСЗарплата: от 80.000 ₽#дайджест
Рынок труда в 2026: когда на одну вакансию приходит 80 откликов, но кого выбрать — непонятно ИИ изменил подход к отбору кандидатов. HR-эксперты пишут, что идеальное резюме — теперь вообще не показательЕго может собрать кто угодно с помощью нейросети. Получается война ИИ против ИИ: кандидаты генерируют идеальные резюме, а компании пытаются отсеивать их алгоритмами. Обе стороны вооружились, и в проигрыше — рекрутер, который остался между ними с голыми руками. Вместо 5–10 релевантных кандидатов рекрутер видит 50–80 «идеальных» — в итоге наём превращается в «угадайку»При этом количество вакансий сократилось, а число отправляемых резюме — выросло. Компании стали выбирать дольше и осторожнее: сейчас одна ошибка при найме может стоить времени руководителя, команды эйчара✅Как было раньше: сначала поверили → потом проверилиПример: ты пишешь в резюме, что ты «ответственный», «быстро обучаюсь», «исполнительный» — и это могло сработать, чтобы взяли на испытательный срок ✅Как сейчас: сначала проверю → потом, может быть, поверюПример: тебя сразу пробуют «в деле» — дают точечное тестовое задание, чтобы понять, как ты думаешь, как решаешь задачуФразы вроде «интересуюсь маркетингом» или «хочу развиваться в IT» официально press F🪦#полезное
Самые сложные отношения в жизни — с работойКлассная в начале, а уже через месяц начинают раздражать мелочи. Ты находишь оправдания вроде «ну зато зарплата норм» (типичная стадия «мы все еще можем исправить»)А там и токсичность вылезает наружу: не ценит тебя, заставляет уделять ей время 24/7, требует постоянного вниманияВывод: если работа начинает напоминать бывшую — скорее всего, пора обновить резюме😏💯 - факт 🤔 - над отношениями надо работать, если хочешь сохранить их 💅 - а мне мои абьюзивные отношения дороже, сам/а разберусь
А вам тоже нравится мысленно тратить деньги, которые еще не заработали? Осталась одна мелочь — найти работу 🟢 Финансовый менеджер в Импульс МедиаЗарплата: по итогам собеседования🟢Специалист по расчетам и сверкам в ОстровокЗарплата: от 70.000 ₽🟢Финансовый менеджер в ClickaviaЗарплата: от 65.000 ₽🟢Junior Data Analyst в WhoIsBlogger Зарплата: от 70.000 ₽🟢Automation QA-Engineer Java/Python/C# в Gear GamesЗарплата: по итогам собеседования🟢Java разработчик (стажер) в AstonЗарплата: от 62.000 ₽🟢Рекрутер - Junior / Intern в Ubego Зарплата: по итогам собеседования🟢Менеджер по подбору персонала в онлайн-школу ТетрикаЗарплата: от 80.000 ₽#дайджест
Штраф 200.000 рублей за подсматривание в ваш рабочий компьютер Ситуация: спокойно работаешь в офисе. И тут сзади появляется руководитель:👀«А что это у тебя открыто?»По закону, за такое любопытство он может получить приличный штраф. У работодателя нет безграничного права следить за твоим компьютером. Он может контролировать только то, что связано с задачами: корпоративную почту или рабочие чатыЕсли начинают читать личные переписки, смотреть соцсети или просто подглядывать, это уже может считаться вмешательством в личную жизньИ тогда последствия неприятные:✅ штраф для компании — до 200.000 ₽ ✅ в некоторых случаях — уголовная ответственность Но есть и обратная сторона:если компания официально прописала правила контроля, и вы с ними согласились, тогда проверка рабочих процессов может быть законнойСмотрите, что подписываете❗️#законодательство
Знаете, что общего у админа и Тимоти Шаламе?Я уже который месяц играю роль хорошего сотрудника на рабочих звонках. А Тимошкин — чемпа по настольному теннису Ни Оскар, ни просто премию мы так и не получили. Вот и работай потом
Новый уровень поиска работы: взять маму на собес 😁Это не шутка. Появился даже новый термин: career co-piloting. Родители становятся буквально «вторым пилотом» в выборе работы, проверяют резюме и участвуют в процессе найма Данные нового исследования:✅ 44% зумеров признались, что родители помогали писать или редактировать резюме✅ Каждый пятый говорил, что мама или папа сами связывались с работодателем✅ 20% приходили на собеседование с родственниками (15% офлайн и 5% онлайн).✅ 28% привлекали родителей к переговорам о зарплатеНо есть нюанс. 55% хотят все-таки самостоятельности😎То есть ситуация примерно такая:✍️ папа помогает с резюме💳 мама обсуждает зарплату🥰 а 20% просто пытаются объяснить эйчару, что вообще-то и сами могли бы прекрасно справиться, а родители просто подстраховка Ну что, на следующее собеседование берем маму?🤨 - ага, конечно❤️ - справлюсь самостоятельно 🙂 - маму нет, а вот папу..
Что говорите? Хорошая зп? Отправляю резюме📃🟠Финансовый менеджер в ТрейдберриЗарплата: от 100.000 ₽🟠Специалист финансово-экономического отдела в ООО «АЛЬФА КОНСТРАКТ»Зарплата: от 110.000 ₽🟠Стажер дата-инженер в Procter & GambleЗарплата: 100.000 ₽🟠Продакт-менеджер в Dantex GroupЗарплата: от 110.000 ₽🟠Программист С++ в «ЕМЕ»Зарплата: от 150.000 ₽🟠Начинающий сервисный инженер в «Ростелеком»Зарплата: от 100.000 ₽
Лучшая инвестиция - инвестиция в себя😎Работодатели готовы вкладывать в развитие своих сотрудников, чтобы расти вместе с ними. Главное — обосновать, в чем будет польза для всехКак обосновать обучение за счет компании? 1️⃣ Сначала разберитесь, что реально нужно✅ спросите у руководителя, что именно стоит улучшить в вашей работе✅ поговорите с эйчаром, какие должности откроются после обучения✅ определите, хотите ли расти в направлениях, которое вам озвучили 2️⃣ Покажите конкретную пользу для компании✅ внедрение инноваций (например, прохождение курса по AI позволит использовать новые технологии и обойти конкурентов) ✅ оптимизация времени: время работы над N-задачей сократится с 4 часов до 2, увеличится продуктивность ✅ экономия: не нужно будет нанимать еще одного человека‼️ Заранее продумайте возможные исходы✅положительный ответ: компания оплачивает обучение → обсуждаете условия🔳 компромисс: соглашаются оплатить только часть, остальное — вы → будьте готовы к обсуждению деталей❎ отказ: уточните, когда можно вернуться к разговору — ситуация может измениться#полезное
