Топовые вакансии | Lipov Executive search | Управление карьерой
@jobinspb
Топ-вакансии 300К+. Сопровождение топ-кандидатов до оффера.Размещение вакансий и другие вопросы: @petr_lipov РКН: https://clck.ru/3GuMwuКак найти работу: https://www.youtube.com/@petrlipovhttps://max.ru/jobinspb
15 616 подписчиков
Несколько раз в неделюКачество: 92%🇷🇺 RUПоследний пост: 19.02.2026
Директор по персоналу (биотех \ медтех)Санкт-ПетербургПреимущество отдается опыту работы в технологической, R&D или биотех -компаниив роли HRBP / HR-директора.Желательно психологическое образование, дополнительное коучинговое будет плюсом.В зоне ответственности все HR процессы, включая стратегический HR.Фокус внимания на развитие, удержание персонала, выстраивание карьерных треков, формирование бренда работодателя, поддержание высокого уровня вовлеченности персонала. Контакт: glagovskaya@yandex.ruТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьеройМы в MAX
Заместитель Генерального Директора в УК ЗПИФ (в команду Family office)(вакансия от Support Partners)Ключевая цель роли:Построение и запуск операционной модели Управляющей компании и ЗПИФ с последующим обеспечением полного цикла функционирования фонда, соблюдения требований ЦБ РФ и реализации клиентских инвестиционных задач.Требования:Наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка 5-й серии.Наличие не менее 2 лет стажа работы в должности не ниже начальника отдела в управляющей компании, либо у профессионального участника рынка ценных бумаг (РЦБ), при условии, что организация в данный период имела действующую лицензию ФКЦБ/ФСФР (в настоящее время — Банка России).Будет преимуществом:• Профессиональные сертификаты (CFA, FRM, ACCA).• Опыт работы в Family Office или в структуре частного капитала.Контакт: nkuzinova@support-partners.org Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьеройМы в MAX
Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой pinned «⚡РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ БРЕНДИНГА Санкт-Петербург · Гибрид / офис · Прямое подчинение акционерам Наш клиент, девелопер с проектами в Петербурге и области, находится в поиске руководителя направления брендинга. Профиль компании - жилые комплексы, торговые…»
UPD пожалуйста, если вы претендуете на позицию, предполагающую высокие интеллектуальные и креативные способности, умение найти общий язык с ЦА и при этом направленную на развитие суб-премиального продукта - не надо присылать сопроводительные, сгенерированные нейросетями.
⚡РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ БРЕНДИНГАСанкт-Петербург · Гибрид / офис · Прямое подчинение акционерамНаш клиент, девелопер с проектами в Петербурге и области, находится в поиске руководителя направления брендинга. Профиль компании - жилые комплексы, торговые центры, объекты реконструкции и развития территорий.Одна из основных целей будущего руководителя — привести бренд к единому, понятному и устойчивому образу, собрав в цельную систему все его проявления: объекты, продукты, коммуникации, партнерства. Важно, чтобы образ компании, видимый рынком, опирался на реальные подходы, решения и стандарты внутри бизнеса. Прямым показателем эффективности вашей работы будет рост узнаваемости бренда.Ключевые задачи- Сформировать новую бренд-стратегию, учитывающую видение акционеров и культурный контекст бизнеса - Сформировать и зафиксировать позиционирование, архитектуру бренда, голос и визуальные принципы- Управлять брендингом текущих и будущих проектов (жилых и нежилых), в том числе проектов КРТ.- Выстраивать эффективную модель работы с подрядчиками (агентства, дизайнеры, копирайтеры)- Контролировать точки контакта с брендом: сайт, презентации, наружка, офисы продаж, документация.Необходимый опыт- Опыт в релевантной роли от 4-6 лет, предпочтительно в сфере B2C-продуктов с высоким чеком (недвижимость комфорт+ и бизнес-класса, авто, премиум‑сервисы)- Подтвержденный опыт запуска, обновления или усиления бренда с ответственностью за результат проекта в целом- Готовность совмещать стратегию и операционку. Готовность к эпизодической “ручной работе”.- Умение работать с собственниками бизнеса, аргументированно защищать решения- Безусловным плюсом будет опыт в девелопменте, коммерческой недвижимости, проектах реконструкцииУсловия- Формат работы: гибрид или офис в Санкт‑Петербурге- Уровень и структура компенсации обсуждается индивидуально- Корпоративная культура здравого смысла, рациональности и взаимоуважения- Прямое подчинение акционерам, короткий путь от решения до действия- Возможность
Руководитель строительного проекта (частный люкс-объект, уровня Noble Row, Lion Gates, Bulgari и Cheval Blanc)Ищем лидера, готового взять под личный контроль эксклюзивный строительный проект с прямым подчинением акционеру компании.Зона ответственности:-Полный контроль сроков, бюджета и качества на всех этапах-Выбор, координация и управление подрядчиками-Взаимодействие с заказчиками и акционером-Оптимизация процессов для премиум-объектовОбъект располагается в Сочи, Красная ПолянаПроживание и релокация оплачиваются. Уровень компенсации обсуждается индивидуально.Контакт: @ТМ779369Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьеройМы в MAX
Финансовый советник собственника Санкт-ПетербургМы — инвестиционная компания в сфере коммерческой и жилой недвижимости.Мы ищем Финансового советника собственника, который станет ключевым человеком в управлении финансовыми потоками группы и со временем сможет вырасти в Финансового директора всей группы компаний.Это роль для сильного финансового специалиста, который хочет работать в непосредственном взаимодействии с собственником, участвовать в принятии стратегических решений и видеть всю финансовую картину бизнеса, а не только отдельные функции. Задачи:Контроль и анализ всех входящих денежных потоков группы компанийОбеспечение прозрачности движения денежных средств по активам группыПодготовка информации для принятия финансовых решений собственникомКонтроль распределения денежных потоков между проектами и активамиУчастие в формировании финансовой структуры и финансового контроля группыПостепенное развитие системы финансового управления и управленческой отчётностиУчастие в финансовом сопровождении инвестиционных проектовКлючевая задача роли — обеспечить собственнику полную прозрачность и управляемость денежных потоков бизнеса. Мы ищем человека, который:- имеет высшее финансовое / экономическое образование- обладает сильным аналитическим и математическим мышлением- умеет глубоко разбираться в финансовых потоках бизнеса- умеет структурировать финансовую информацию и делать выводы- готов работать напрямую с собственником бизнеса- заинтересован в долгосрочном росте до роли финансового директораБудет преимуществом:- опыт в инвестиционных компаниях, девелопменте или управлении активами- опыт работы с несколькими юридическими лицами / холдинговыми структурами- опыт финансового контроля или управленческой отчётности Что мы предлагаем:- работу напрямую с собственником бизнеса- участие в управлении финансовыми потоками всей группы- глубокое погружение в инвестиционный бизнес- возможность вырасти до финансового директора группы компаний- высокий уровень ответственности и влияния
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР для российской FMCG-компании(Вакансия от ANTAL)Важен опыт работы в роли Генерального директора или Исполнительного директора в производственно – торговых компаниях федерального уровня в сфере FMCG (food/non-food) с оборотом от 5- 10 млрд. рублей.Отклики на почту: tamuna.eyubova@antaltalent.comТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьеройМы в MAX
Group CPOв СберЗдоровьеЭто новый уровень/новая роль: человек, который формирует единую продуктовую стратегию и выведет наши AI-продукты на принципиально иной масштаб.О роли: У нас четыре бизнес-юнита (от телемедицины до умных устройств) и сильные CPO в каждом. Задача — собрать это в единую логику, убрать блокеры во взаимодействии и усилить синергию. Ключевой фокус — AI-продукты (ИИ-медпомощники, риск-профили). Это не эксперименты, а уже работающие сервисы, которые должны кратно расти.Ключевые вызовы:— Матричное управление командами.— Стратегия на уровне портфеля (куда инвестируем, что сворачиваем).— Защита инвестиций перед CEO и Советом директоров.Кто нужен:— Опыт CPO / Head of Product в крупных digital-компаниях (от 1+ млрд)— Реальные кейсы с AI-продуктами в проде— управление командами, напрямую и матрице 100+ человекКонтакты:vsytnikov@sberhealth.ruТг @vitaliy_sytnikov#hiring #CPO #product #AI #SberHealth #digitalhealthТоповые вакансии | Lipov Executive search | Управление карьеройМы в MAХ
