Как проджекту вырасти до сеньора в 2026?Ответ дают ребята из KTS в канале «Программисты делают бизнес». Они честно пишут, как выглядит найм проджект менеджеров со стороны работодателя и чем сеньоры отличаются от обычных менеджеров в заказной разработке.Кстати, сейчас в KTS ищут сразу нескольких сильных PM.Что интересно в их работе:• на каждом проекте есть сильный тимлид — партнер по управлению, который разделяет ответственность за сроки, бюджет и результат• есть администратор проектов — он закрывает документы и оплаты, чтобы проджект не тонул в операционке• внутри проектного офиса работает PM-сообщество: менеджеры регулярно разбирают сложные кейсы и делятся практиками.Если интересно понять, как компании ищут сеньоров и что от них реально ждут — подпишись, чтобы не потерять.
