Джуниор Вакансии Стажировки IT

Джуниор Вакансии Стажировки IT

@juniors_rabota_jobs

Вакансии и стажировки в IT & Digital 💚 Разместить вакансию https://www.vseti.app/b2bВакансии https://www.vseti.appМенторы https://www.vseti.app/mentorsПоддержка @vsetisupport_botРеклама @irademidovnaРегистрация в РКН https://clck.ru/3PHSFk

60 085 подписчиков
ЕжедневноКачество: 100%🇷🇺 RUПоследний пост: 09.03.2026
Открыть в TelegramПоделиться в TG

Последние посты

Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

⚡️Чем занимается аналитик и как получить оффер в 2026 году?Переживаете, что рынок труда нестабилен? Хотите ворваться в аналитику, но не знаете как гарантировать себе трудоустройство? Все эти переживания уходят, если вы уверены в правильности своих действий, уверены в своих компетенциях, резюме и портфолио. Приглашаем на бесплатный вебинар, где Андрон Алексанян - эксперт в области аналитики и CEO школы аналитики Simulative — в прямом эфире разберет все важные аспекты в работе аналитика, а также расскажет как получить оффер быстрее других. Кстати на вебинаре разберут и то как стать аналитиком в 30/40/50 и более лет.На вебинаре будет:🟠Разберем полный роадмап: что учить, в каком порядке, до какого уровня;🟠Структура хорошего портфолио с примерами;🟠Что говорят реальные наниматели - какие у них сейчас требования:— Покажем реальные примеры, как оформить резюме и портфолио, чтобы привлекать внимание;— Обсудим какие отклики работают, а какие сразу отправляют в корзину;— Изнанка найма: инсайдерский взгляд на процессы отбора🟠 Практические техники для новичков: разберём, как компенсировать недостаток опыта и быстро закрывать пробелы в знаниях.💬 Всем зарегистрировавшимся Simulative пришлют полезный материал — карту компетенций аналитика данных со всеми нужными инструментами для освоения.😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар

12 мар. 2026 г.4 470В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

Project Marketing ManagerУдалённо (РФ)‍Кого мы ищем:Мы ищем человека, который поможет выстроить системную работу с нетворком фаундера - поддерживать отношения с контактами, развивать базу и помогать превращать её в источник новых партнерств и проектов.В этой роли важно много общаться, чувствовать контекст и уметь поддерживать диалог через полезные инфоповоды и кейсы. Эта роль подойдет тем, кто любит общаться и легко выстраивает контакт с людьми, а также интересуется B2B маркетингом и AI.Nurturing — это персонализированная коммуникация с ЛПРами, которые уже знакомы с нами, с фокусом на доверие, актуализацию контакта и выстраивание долгосрочных отношений.Чем тебе предстоит заниматься:70% — системный nurturing и развитие базы— Сбор и валидация базы контактов (Telegram, LinkedIn, Max и другие источники)— Сегментация базы по ICP и приоритетам— Персонализированная и регулярная коммуникация с ЛПРами через релевантные инфоповоды (кейсы, инсайты, наблюдения из рынка)— Актуализация информации: роль, компания, зона ответственности— Выявление потенциальных потребностей— Назначение встреч при наличии интереса у ЛПР— Поддержка интеграции nurturing в общую систему лидогенерации.30% — поддержка личного бренда фаундера— Точечная коммуникация с подписчиками Telegram-канала фаундера— Исследование причин отписок и сбор обратной связи от аудитории— Поддержание контакта (реакции, поздравления, ответы)— Разовые рассылки по мероприятиям и инфоповодам— Поддержка проектов по развитию нетворкаДополнительно— Работа с Google Таблицами и CRM— Использование инструментов автоматизации (чат-боты, рассылки)— Поиск и внедрение решений через AI— Адаптация скриптов под разные сегменты базы— Работа с tone of voice фаундераЧто ожидаем от тебя:— Базовое понимание маркетинга (каналы привлечения, лидогенерация, digital-инструменты)— Опыт с контентом / SMM / B2B outreach будет плюсом— Сильные коммуникационные навыкиIT-рекрутерУдаленноТы начинающий сорсер / рекрутер и хочешь погрузиться в мир IT? Присоединяйс

12 мар. 2026 г.4 350В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

Требуются парни и девушки в возрасте 19–40 лет, желающие работать в сфере IT.Опыт в программировании не нужен.Завтра запускаем бесплатный онлайн-интенсив по Frontend-разработке, где будем показывать, как разрабатывать сайты и веб-приложения используя ИИ.За 7 дней обучения без опыта ты:1. Сделаешь реальный сайт сервиса доставки с нуля;2. Добавишь JavaScript-логику, расчёты и трекинг;3. Подключишь карты и маршрут доставки через API;4. Превратишь сайт в Angular-приложение;5. Подключишь backend и выложишь проект в продакшен;6. Научишься использовать ChatGPT и Giga во Frontend-разработке;7. Узнаешь 9 способов найти первый заказ на фрилансе даже без опыта.А главное, ты увидишь, что разрабатывать сайты и приложения не так сложно, как кажется. И поймёшь, как тебе развиваться в этой профессии, чтобы уже через пару месяцев зарабатывать от 1000$ на вёрстке сайтов.👉 Проскочить на интенсив бесплатно🔥 С 2019 стабильно помогаем с обучением, практикой, зарабатывать на фрилансе и проходить собеседования.

12 мар. 2026 г.4 700В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

Fullstack разработчикМосква, гибрид‍Предстоит принять участие в разработке внутреннего портала для продуктов экосистемы.Чем предстоит заниматься— Разрабатывать backend, frontend;— Дорабатывать существующие процессы;— Поддержка бизнес пользователя, поддержка регламентных процессовЧто мы ожидаем— Знание баз данных (SQL, Postgres);— Знание любого языка программирования (Django, Pynhon);— Студенты 3 и 4 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры.Что мы предлагаем— График работы 40 часов в неделю;— Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;— Мобильная связь за счет компании;— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;— Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.Стажер HRМосква, гибридМы находимся в поисках начинающего специалиста, вместе с которым будем создавать проекты по привлечению, найму и адаптации стажеров.Чем предстоит заниматься— Организовывать внутренние и внешние мероприятия для начинающих специалистов, в том числе проведение экскурсий в офисе;— Участвовать в карьерных мероприятиях в ВУЗах;— Развивать внутреннее комьюнити стажеров;— Поддерживать операционную работу стажерской программы: запускать кадровые заявки, оформлять практики, вести документооборот;— Организовывать логистику, учет и контроль корпоративного мерча (образовательной атрибутики, подарков для участников программ);— Редактировать тексты для email-рассылок и постов в корпоративных чатах;— Консультировать бизнес-заказчиков в части стажерской программы и решать возникшие проблемы.Что мы ожидаем— В том числе студент старших курсов бакалавриата или магистратуры с возможностью работать full time;— Готов предлагать новые идеи, если это улучшит результат, даже если так никто и никогда не делал;— Коммуникабельный, стрессоустойчивый и внимательный к детал

11 мар. 2026 г.4 600В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

3 дня. 60 откликов. 1 оффер.Очень интересный кейс произошёл у команды Софи — ии-ассистента для поиска работы. К ним в поддержку написала девушка, которая отписалась от продукта ещё месяц назад: «Мне прислали оффер!»Начали разбираться — оказывается, она пользовалась только 3 тестовыми днями.То есть за 3 дня ии-ассистент успел сделать 60 откликов. Потом она отписалась.А уже позже — из этих откликов её позвали на интервью, и одно из них привело к офферу. «Оффер с той вакансии, куда я сама никогда бы не откликнулась.»Изначально Аня отменила подписку, так как было дорого. Ребята честно спросили у Ани, считает ли она теперь, что подписка стоит своих денег — и получили утвердительный ответ. И в очередной раз убедились: пока ты боишься, Софи делает. В этом ее сила.Совсем скоро ребята откроют набор на бесплатный тест.Места будут ограничены.Подписывайся, чтобы не пропустить ⏳

11 мар. 2026 г.4 890В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

Стажер QAУдалённо‍Основные обязанности:‍— Выполнение тестовых сценариев по разработанной тестовой модели;— Подготовка тестовых данных;— Работа с дефектами — создание, контроль исправления и повторное тестирование;— Подготовка тестовых отчетов— Развитие навыков автоматизированного тестирования‍‍Требования:‍— Теоретические основы тестирования (виды, методы, документация);— Базовые технические навыки (SQL, Postman, Git, возможно, основы программирования);— Аналитическое мышление и критичность.‍‍В ответ мы предлагаем:‍— Официальное оформление с белой ЗП;— Гибкий график работы;— Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;— Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;— Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;— Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;— Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;Frontend-разработчик (React)УдалённоОбязанности:‍— Разрабатывать и поддерживать веб-приложения и админ-панели, используемые в масштабной ритейл-инфраструктуре.— Работать с современным технологическим стеком: TypeScript, React, MobX.— Оптимизировать интерфейсы и повышать производительность приложений для мил

11 мар. 2026 г.5 000В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

Data analystУдалённо‍Какие задачи необходимо решать— Генерировать идеи, искать и тестировать новые подходы для подбора релевантных продуктов нашим абонентам— Заниматься дизайном и оценкой эффектов A/B-тестов— Разрабатывать отчетность и дэшборды по продуктам— Напрямую влиять на бизнес-KPIДля решения этих задач требуется— Релевантный опыт работы от 1 года— Уверенные знания статистики и A/B-тестирования— Отличное владение SQL— Знания Python— Опыт работы с BI-инструментами— Продуктовое мышлениеПлюсом будет:— Понимание принципов работы экосистемы Hadoop и опыт работы с ней (PySpark, Hive)— Опыт работы с Airflow или другими инструментами продуктивизации— Опыт работы с Qlik SenseМладший продуктовый дизайнерУдалённоИщем джуна или джуна+, с классным визуалом и небольшим опытом в веб-дизайне, лендингах и проектировании интерфейсов.Важно: оформляем по срочному трудовому договору, т.к это декретная ставка, но постараемся сохранить нового коллегу в команде после истечения срока договора :)Какие хард-скилы ожидаем— Уметь понимать задачу;— Уверенно работать в Фигме. Не упираемся в нейминг слоёв, но любим понятные и аккуратные макеты;— Опыт работы с вебом, в том числе, мобильным. Нужно будет растить конверсии на мобильных устройствах;— Будет плюсом опыт работы в графдизайне;— Крепкий визуал и умение работать в рамках дизайн-системы и бренда;— Знать, как провести исследование. У нас есть UX-исследователи, но иногда нужно будет общаться с пользователями или коридорить;— Уметь в любые фреймворки, которые помогают решать задачу лучше и быстрее (JTBD, Double Diamond, ТРИЗ, 6 шляп мышления — что угодно);— Понимать продуктовые метрики. Их не нужно считать, но про них важно знать и формулировать гипотезы и дизайн-решения на их основе;— Уметь сделать прототип или описать анимацию для разработчиков.Какие софт-скилы любим— Самоходность. Важно уметь задать вопросы, почелленджить решение продакта, проактивно добыть нужные ресурсы, привлечь людей, запросить помощь, договориться со стейкхолдерами

10 мар. 2026 г.5 010В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

Стажер в HR (Ozon fresh)Москва, гибрид‍Тебе предстоит:— Обработка HR-заявок от сотрудников объектов Ozon fresh;— Участие в аналитике и ведении HR-проектов;— Создание слайдов для внутренних коммуникаций с сотрудниками;— Сопровождение блока по созданию и выдачи ачивок.Мы ожидаем:— Готовность работать 40 часов;— Хороший уровень владения Excel и PowerPoint, Figma - как преимущество;— Развитые коммуникативные навыки, многозадачность, готовность к повторяющимся задачам сверки заявок.SQL-разработчикМосква, гибридНаш отдел занимается созданием высоконагруженных WEB BI-продуктов (аналогов Tableau и PowerBI) и готовых витрин данных для поддержки коммерческих решений. Мы отвечаем за полный цикл работы с данными: от выявления проблем и сбора требований до проектирования, внедрения решений и их интеграции в продукты. Если в компании отсутствуют необходимые метрики или методологии, мы разрабатываем их самостоятельно. Основная часть взаимодействия проходит с внутренними командами разработки, аналитиками и бизнес-подразделениями.Тебе предстоит:— Общение с заказчиками и ключевыми стейкхолдерами: анализ проблем, формулировка целей, контекста и решений.— Определение методологии, источников данных и разработка математических моделей для расчёта финансовых/коммерческих метрик.— Подготовка и оптимизация витрин данных для отчётности, аналитики и интеграции в продукты.— Взаимодействие с командами разработки, аналитики, бизнес-подразделениями для внедрения функционала.— Оптимизация текущих модулей программного кода.Мы ожидаем:— Высшее образование (техническое, экономическое) или в том числе студент последнего курса с возможностью работать от 30 часов в неделю.— Базовые знания SQL, Python.— Умение работать с кодом и технической документацией.Будем плюсом:— Опыт работы с Airflow, Git, ClickHouse.— Понимание процессов ETL, работы с большими данными.Понравились вакансии?💚 — да🌚 — нет———🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам

10 мар. 2026 г.5 250В Telegram
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT — пост в ТГ канале
Джуниор Вакансии Стажировки IT@juniors_rabota_jobs

💻 Бесплатный карьерный форум для студентов IT-направлений.На Найти IT ты сможешь найти работу, пообщаться с работодателями, показать свое резюме и пет-проекты, узнать всё о стажировках и вакансиях!Почему стоит пойти:— нетворкинг с 2000+ участниками— 30+ компаний с открытыми вакансиями для студентов без опыта— HR, тимлиды, разрабы и другие представители компаний, которые ответят на все твои вопросы— выступления спикеров, только в офлайне— 10 призов в розыгрыше от FutureTodayГде и когда:📍Main Stage — 12 марта, с 15:00 до 20:00Зови друзей и получай крутые призы!За 3-5 друзей угощаем пиццей, а за самую большую компанию сможешь получить мегаприз на выбор ⚡️➡️ Зарегистрироваться

9 мар. 2026 г.5 230В Telegram

Похожие каналы