Ух ты! Вероника, как круто! Нравится мне Лянка. С удовольствием посмотрю. Знаешь, у меня такой вопрос, а как тебе удается брать интервью у таких «звездных» личностей. Ну может базовый минимум, научиться приглашать такую ЦА на интервью, нужно: 1. прокачать свой бренд2. …3. …Причем «звездный» - не только селебрити, а к примеру, предприниматели крупных бизнесов. Мне кажется, многим будет полезно. Поделишься?
Психология в бизнесе. Вероника Кромбергер
@kromberger_v
Вероника Кромбергер 💵 бизнес психолог с гос. лицензией.Как расти в доходе и строить системный бизнес без откатов и выгорания.
Последние посты
Новый выпуск с актрисой театра и кино Лянкой ГрыуВ нулевые она была везде: сериалы, фильмы, рекламные контракты. А потом исчезала, кажется в один день. И вот её звезда снова зажглась!Что случилось тогда? Звездная болезнь? Смотри новый выпуск

Принято считать что наука не изучает тему денег, богатства, пристижа, статуса и уж тем более маркетинга и продаж.Это популярное заблуждение. Социологи, экономисты, психологи и даже антропологи изучают деньги, власть, статус и потребление. Одна из книг в этой тематике «Теория праздного класса» Веблена написанная 1899 году остается актуальной и по сей день. Читается не легко, это научный трактат.В книге есть ответ на вопрос: «Почему люди всегда будут хотеть миллионов в легкости?»Спойлер, нет дело не в лени.
Вот что думаю я👇🏼Дано: девушка потеряла работу, и её выгнали из квартиры. Она закрылась и не берёт трубку от подруги, потому что не хочет рассказывать, куда катится её жизнь. Её подруга приходит и в качестве поддержки нападает на неё и эмоционально, и физически. Цель спровоцировать агрессию. В ответ получает пощёчину и очень радуется, решив, что это помогло человеку «вернуться» в себя.Со стороны это выглядит довольно убедительно. Но вот что видит психолог с научным подходом👇1. Человек, потерявший одновременно и работу, и жильё, переживает сразу две утраты. А значит, хочет он этого или нет, его психике придётся пройти через все стадии — от отрицания к принятию.В том числе через депрессию, когда ты лежишь и ничего не хочешь.Так что с девушкой всё нормально: её психика просто идёт по адекватному сценарию2. Провокация на агрессию действительно может быть способом выдернуть человека из состояния, в котором он находится.Но если человек переживает утрату, то как только за вами закроется дверь, его агрессия уйдёт вместе с вами — как с триггером.Кстати, если делать так постоянно, у человека может выработаться на вас условный рефлекс. В итоге он начнёт вас избегать или вовсе оборвёт контакт. 3. Подруга говорит ей: «Ты хочешь ути-пути», вероятнее всего имея в виду жалость. Обратите внимание, с какой агрессией она это говорит.Скорее всего, подруга просто не знает и не умеет общаться с человеком, который сейчас слаб. Слабость другого пугает её, и она защищается от неё своей агрессией.Она нападает на слабого, не разрешая ему быть слабым. Это токсичная помощь, которая не имеет ничего общего с реальной поддержкой. ⚠️Как бы в этой ситуации повёл себя психолог?Сразу скажу: жалеть — не вариант. Это может усугубить положение человека и замедлить проживание этапов утраты.Помогать делом, например предлагать работу, — тоже не лучший вариант. У человека всё равно может не быть сил работать, и к тому же он должен сам попросить о такой помощи.Что же тогда делать?Ответ — проявить эмпатию
Нашла вот такое видео + разбор от психолога. Что думаете ?
‼️ это последняя ссылка на анкету предзаписи ‼️На программу «Психология в бизнесе» Заполни анкету здесь Для анкеты предзаписи у нас всегда самые жирные бонусы и самые выгодные цены 🤩
Я тот кейс Вероники с 1-го потока Психологии в Бизнесе (возможно ещё кто-то был с аналогичным опытом и возрастом - не знаю). Мне 50, я работала главбухом и финдиром 25 лет. Тотально выгорела. Бухучет ненавидела и саму систему найма тоже. Жизнь рушилась. Когда поправляла голову - нашла себя в психологии. 3.5 года наращивала новую экспертность. И на самом деле поначалу думала так: ну, работа стабильная, но зарплата - потолок. Надо доп доход. Буду помаленьку зарабатывать коучингом, брать клиентов, будет и дело любимое для души, и деньги хоть какие-то Но когда бахнула сво, мою зарплату сократили на 30%, и семья встала в режим выживания. Это стало бустом наращивать практику и раскручивать свой коучинг активнее. Я помчала изучать маркетинг, продажи, развивать блог. И четко поняла через полгода, что надо из бухгалтерии валить, что никакое совмещение мне не потянуть. Потому что это полноценный психологический бизнес. Из найма я ушла только через 3.5 года плотного совмещения Тяжело было не передать.Поддавало жару Только фанатичное желание вырваться из Шоушенка бухгалтерского найма и понимание, что то бизнес, в котором я работала штормило и выворачивало, и никакой стабильностью там не пахнет.А ещё есть риск, что зарплату ещё урежут.Уволилась я тогда когда уже просто хотелось лечь пластом от этого совмещения. Но у меня не было нормальной бизнес системы. Поэтому считай, я ушла в никуда. Полгода я училась именно маркетингу и продажам. Но все равно упала на днище эмоциональное. А вот подниматься с него и с бизнес мышлением работать я пришла на Фундамент Личности к Веронике. Там я узнала про бизнес-психологию. И поняла - вот оно!Идеальное комбо из того, в чем 25 лет опыта и того, от чего меня прёт. Выучилась на 1 потоке Бизнес-психологии, много всего пересобрала в себе и своем бизнесе. Сделала 2🔥🔥 запуска групп пока училасьНа основе дипломной работы (про переход из найма в предпринимательство) сделала новый продукт🚀Очень выросла и как личность и как эксперт за этот год с Верони

Счастлив тот, кто смог сбалансировать профессиональную сферу со всеми остальными сферами жизни.С вами ваша любимая рубрика #инсайтыспервойпартыСегодня на занятии по карьерному консультированию в ВШЭ нам сказали очень жесткую вещь.После 50 лет ты никому не нужен.Думать нужно сейчас.✔️ Что ты будешь делать после 50?✔️ На что ты будешь жить после 50?✔️ Где ты будешь жить?✔️ Каким будет твой статус?Мы часто думаем, что впереди у нас целая жизнь, не понимая, что время ограничено. То, что жизнь длинная, нам только кажется. На достижения и результаты уходят десятилетия. И реальность такова: вы просто можете не успеть. Силы и энергия будут у вас не всегда. Кризис в работе может совпасть с личностным кризисом, с проблемами в семье, со здоровьем и т. д.Кстати, забудьте про кадровый голод. В ближайшие пять лет нас ждет безработица. Линейного персонала, например продавцов и курьеров, действительно не хватает. А вот топ-менеджеры будут искать работу годами.Об этом не говорят, но если ты ушел из найма в самостоятельное плавание, то вероятность вернуться обратно на топовую должность очень мала. Работодатель не хочет нанимать того, кто уже понюхал свой бизнес.Самый горячий тренд, параллельная карьера. Это когда у вас есть несколько направлений. Одно отвалится, второе сработает. У меня, например, это психология и маркетинг. Карьерные консультанты сегодня рекомендуют совмещать найм и фриланс. К счастью, бизнес-психолог может это делать.Больше всего людей сегодня губит необоснованный оптимизм, который стал нормой отношения к жизни. Люди не готовы к той реальности, которая уже наступила.Смена профессии – это стресс.На программе «Психология в бизнесе» есть несколько громких кейсов, где люди и после найма, и после пятидесяти находили себя в новой профессии. Это большое мужество, решиться на такой шаг, но это возможно.Вот какие профессии могут лечь в основу бизнес-психологии:📊 Маркетинг💼 Продажи📑 Бухгалтерия💰 Финансы⚖️ Юриспруденция🎖 Военное дело🏅 Профессиональный спорт и тренерская

Чем больше мы понимаем что происходит, тем ниже наша тревогаЧем больше мы понимаем что происходит, тем ниже наша тревога
АНКЕТА Для тех, кто хочет на трений поток программы «Психология в бизнесе». По анкете всегда самые жирные бонусы и самые выгодные цены.