Канал Никиты Тугарина

...и не задавай лишних вопросов.Интересная интерпретация tone of voice бренда от подрядчика. Подумаем.В классическом варианте должно быть «закажи здесь».

Искусство, плов и руиныЕсть изящнейшая легенда о происхождения плова, а у этой легенды есть мой вольный пересказ. Жил один принц, ему разбила сердце восточная красавица. По этому поводу мудрейший придворный лекарь, Али Ибн-Сина, придумал новое невиданное блюдо и принес принцу, мол, угостись пловом, и все пройдет. И прошло.Эта легенда стала основой первой бухарской биеннале современного искусства — тема «Рецепт для разбитых сердец» объединяла все представленные работы.Я успел съездить туда в ноябре за пару дней до закрытия. Сами работы катарсиса не вызвали, но спишем это на первый раз. Зато концепция опыта посещения — то, как современное искусство интегрировано в руины традиционной исламской архитектуры — подарила классный опыт.Постоянное чередование исторического музея, веселых местных торговцев и многозначительных современных инсталляций помогает удерживать интерес. Понравилось гулять по настоящей восточной сказке, находить арт в неожиданных местах, карабкаться по руинам и вкусно есть.Смело планируйте поездку на 2027 год.Искусство, плов и руиныЕсть изящнейшая легенда о происхождения плова, а у этой легенды есть мой вольный пересказ. Жил один принц, ему разбила сердце восточная красавица. По этому поводу мудрейший придворный лекарь, Али Ибн-Сина, придумал новое невиданное блюдо и принес принцу, мол, угостись пловом, и все пройдет. И прошло.Эта легенда стала основой первой бухарской биеннале современного искусства — тема «Рецепт для разбитых сердец» объединяла все представленные работы.Я успел съездить туда в ноябре за пару дней до закрытия. Сами работы катарсиса не вызвали, но спишем это на первый раз. Зато концепция опыта посещения — то, как современное искусство интегрировано в руины традиционной исламской архитектуры — подарила классный опыт.Постоянное чередование исторического музея, веселых местных торговцев и многозначительных современных инсталляций помогает удерживать интерес. Понравилось гулять по настоящей восточной сказке, находить арт в неожиданных места

Нанять себе начальникаГде-то между 2016 и 2017 я был на лекции Бьярке Ингельса. Это все еще довольно молодой по профессиональным меркам (сегодня ему всего 51 годик), но очень известный, классный и хайповый архитектор. Запомнил отличную байку:Выиграв серьезный архитектурный конкурс и получив свой первый крупный проект, он нанял себе начальника — опытного главного архитектора, под началом которого и работал над этим проектом. Бьярке тогда было меньше 30-ти, и все, что было дальше — уже история мировой архитектуры.Это лучшая иллюстрация тезиса «не знаешь — спроси» и пользы от него.Забавно, что чуть позже он мог стать уже моим начальником — я проходил собеседование в его нью-йоркский офис.

В конце прошлого года мы угостили Екатеринбург феноменальной кофейней на Ленина, 53. Одна из наших самых больших, если не самая — 185 метров. В этом проекте получилось то, что я ценю больше всего в хорошей архитектуре — создать ассоциативные связи без прямых…Никогда такого не было, и вот опятьНедавно порцию медийности получила история, когда уборщик в музее стер слой искусства пыль с зеркала, которая, оказывается, символизировала культурное сознание среднего класса и была частью арт-объекта.В нашем екатеринбуржском флагмане частью опыта стал точечно интегрированный в интерьер стрит-арт. Особенно хорошо он работает на контрасте с выверенным аскетизмом архитектуры кофейни.В общем, наша уборщица посмотрела на граффити в санузле и решила: чертовы вандалы. Благодаря потрясающему профессионализму, упорству и применению химических средств часть непотребств вскоре была стерта с лица кофейни.Потом правда пришлось вызывать вандалов, чтобы набезобразничали еще раз.Никогда такого не было, и вот опятьНедавно порцию медийности получила история, когда уборщик в музее стер слой искусства пыль с зеркала, которая, оказывается, символизировала культурное сознание среднего класса и была частью арт-объекта.В нашем екатеринбуржском флагмане частью опыта стал точечно интегрированный в интерьер стрит-арт. Особенно хорошо он работает на контрасте с выверенным аскетизмом архитектуры кофейни.В общем, наша уборщица посмотрела на граффити в санузле и решила: чертовы вандалы. Благодаря потрясающему профессионализму, упорству и применению химических средств часть непотребств вскоре была стерта с лица кофейни.Потом правда пришлось вызывать вандалов, чтобы набезобразничали еще раз.

Как давать дополнительную ценность дизайном интерьера в QSR и fast-casual — Пост второй 3. Собирайте сильную дизайн-команду В прошлом посте мы зафиксировали, что, даже при самых гениальных гайдлайнах и красноречивых манифестах, средние кадры будут делать…Подводим итог полугодового!!! цикла постов про избыточную стандартизацию дизайна сетевых интерьеров и ценность дизайна для бизнес-метрик.______________Интерьер — это не просто обертка. Это часть бизнес-модели, канал продаж и способ формирования лояльности. Если сеть недооценивает дизайн, она добровольно отказывается от конкурентного преимущества.______________Типизация — мощный инструмент, но в неумелых руках она превращает бренды в копии без характера. Но унификация ради скорости — это соблазн, за которым часто скрывается стратегическая слепота. Осмысленный, адаптируемый и человечный интерьер — это вклад в восприятие бренда, мотивацию команды и рост выручки. Это то, что остается в памяти гостя, когда кофе уже выпит.______________Избыточная стандартизация — болезнь излечимая. Лекарство — осознанное управление степенью стандартизации, основанное на данных, здравом смысле и готовности вовремя вносить разнообразие. После курса лечения дизайн интерьеров бренда будет одновременно масштабируемым и вызывающим любовь гостей.Так компания изменит ожидания франчайзи, инвесторов и арендодателей: они будут хотеть не просто бренд, а ощутимый эстетический актив, повышающий ценность бизнеса.Для потребителей сетевые интерьеры перестанут быть фоном. Каждая точка станет не просто «еще одной кофейней», а поводом вернуться, рассказать, запомнить. Это восстановит доверие к сетевым форматам и поднимет общую планку.Дизайн-сообщество поймет, что сетевой интерьер это поле для роста, и сильные дизайнеры будут приходить во франшизные команды — как однажды великие режиссеры начали снимать потрясающие сериалы после десятилетий пренебрежения жанром.______________Всю статью целиком можно прочитать на vc.ru и на Дзене. А если хочется потренироват

Я не то чтобы понял все слова из этого анонса, но рад сообщить, что мы с Женей Арутюновым и Дашей Коченовой скоро запустим "смишечку" про архитектуру интерьеров Дринкита. В эту среду идея начнет обрастать мяском.

В курсе «Как дизайнить кодом вместо Фигмы» запланирован новый движ. Это было обещано, и если вы ждали, то вы дождались!В эту среду, в 16:00, для участников курса будет прямой эфир. Там мы поделаем кое-какую практику, поверх той, что уже есть в курсе.На этот раз задача будет не учебная, а настоящая, нужная. Дело в том, что мы с Никитой Тугариным (Никита это главный архитектор Дринкита, а Дринкит это сеть цифровых кофеен, которую делает компания Додо Брендс) хотим запустить мааааленькую-премаленькую корпоративную смишечку про всякие приколы в архитектуре Дринкита. Вот её я и буду делать — под присмотром Даши Коченовой, редактора этого проекта. И объяснять, и показывать — всё как на обычных уроках курса, мейби чуть быстрее обычного.Вот что будет:1. Как прямо с нуля создать репозиторий, затащить туда генератор статических сайтов (Eleventy), как вставить в него нашу дизайн-систему (IDS).2. Как сделать небольшой корпоративный блог — с заметками, тегами, лентой. Без комментариев. С редактированием контента через гит. Со своим дизайном.3. Ну и разумеется в 2026 году всё это делается в Курсоре (как раз, пока модель будет думать, мы будем обсуждать, что и зачем делаем).Это на пару часов, не меньше. Потом Полина нарежет из этого стрима пару понятных аккуратных урока, и они станут частью курса.Чтобы поглядеть, как делаются такие дела — купите курс. А вы чё подумали. Но есть промокод дринкит, действует сегодня, завтра и в среду.До встречи!

Гендерный баланс 💅В команде проектирования Дринкит мы не стремимся к гендерному балансу. Только меритократия.Это приводит к тому, что 65% архитекторов Дринкит — девушки. Более того, девушки составляют 100% лидеров наших архитектурных команд.От лица профессионального меньшинства поздравляю профессиональное большинство с 8 марта! Так держать!

Как давать дополнительную ценность дизайном интерьера в QSR и fast-casual — Пост второй3. Собирайте сильную дизайн-командуВ прошлом посте мы зафиксировали, что, даже при самых гениальных гайдлайнах и красноречивых манифестах, средние кадры будут делать средние интерьеры — а это недальновидное решение для бизнеса. Вы должны соревноваться за кадры не с Luckin Coffee и провинциальными бюро, а с лучшими из лучших: с SOM или Foster+Partners.Избегайте декораторов и ищите только людей с настоящим дизайн-мышлением — человекоцентричным подходом, который учитывает потребности пользователей, возможности технологий и задачи бизнеса. Впрочем, о дизайн-мышлении все рассказал Тим Браун в книге «Дизайн-мышление в бизнесе», а я просто скажу, что ради дизайн-мыслителей иногда можно пренебречь техническими навыками или релевантным проектами в портфолио кандидата.А когда собрали команду — доверяйте и защищайте. Не мешайте хорошим людям работать и создавайте для этого условия.4. Будьте гибкимиУспешный бизнес одновременно использует проверенные решения и пробует новое. Если перекос в сторону стандартов — система закостенеет и перестанет учиться. Если дать полную свободу — потеряется масштабируемость и качество.Поэтому, проведя границу избыточной стандартизации интерьеров, не зацикливайтесь на ней. Будьте готовы пересмотреть ее каждый день: на основе обратной связи, экономической ситуации или инновационной идеи, в которую вы поверили._____________________Статья целиком лежит на vc.ru и на Дзене.Как давать дополнительную ценность дизайном интерьера в QSR и fast-casual — Пост второй3. Собирайте сильную дизайн-командуВ прошлом посте мы зафиксировали, что, даже при самых гениальных гайдлайнах и красноречивых манифестах, средние кадры будут делать средние интерьеры — а это недальновидное решение для бизнеса. Вы должны соревноваться за кадры не с Luckin Coffee и провинциальными бюро, а с лучшими из лучших: с SOM или Foster+Partners.Избегайте декораторов и ищите только людей с настоящим дизайн-м