Профсоюз работников IT

Профсоюз работников IT

@ruitunion

Профсоюз работников сферы информационных технологий.https://ruitunion.orgЗаявка на участие: https://t.me/+P6drrZXSlIc5ZTgyЧат: https://t.me/ruitunion_groupСвязаться: @itunion_feedback_bothttps://t.me/ruitunion?boost

32 415 подписчиков
Несколько раз в неделюКачество: 100%🇷🇺 RUПоследний пост: 11.02.2026
Открыть в TelegramПоделиться в TG

Последние посты

Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

О запретахХотим накинуть повод для дискуссии в комментариях, почитать ваше мнение и высказать своё.Все мы живём тогда, когда живём, и больше никогда, АУФ. И вокруг нас данная нам в ощущениях реальность, а в ней запреты на всё на свете, в том числе на доступ к информации и к её источникам. Вне зависимости от нашего к этому отношения тенденция такова, что запрещать будут больше, шире, сильнее, мощнее. Давайте поразмышляем, что это для каждого из нас значит.Начнём с «парадокса видеонаблюдения». А именно: видеонаблюдение на объекте не предотвращает кражу, а лишь даёт возможность апостериори обнаружить момент хищения и путь проникновения злоумышленников. Если камер много и они хороши, а воры идиоты, то можно посмотреть ещё и на лица. Чтобы видеонаблюдение предотвратило хищение, в камеры должно смотреть много охранников одновременно, и они должны мгновенно реагировать на любое подозрительное событие в области наблюдения. Системы распознавания помогают слабо, а если на объекте один охранник, вооружённый кнопкой вызова ГБР, то не помогают никак. Пока едет ГБР, можно успеть навороваться всласть.Причём здесь реальность и запреты? А при том, что нарушение запретов мало обнаружить, на него надо отреагировать. Если запретов столько, что множество видов деятельности множества людей одновременно генерирует миллионы событий нарушения, то сколько человек нужно, чтобы на всё отреагировать?Вспомним, что недокомплект по персоналу в органах охраны правопорядка достигает 60% в некоторых местах. Можно не только подумать, что многое остаётся без внимания, но и что сама система изначально задумана такой, чтобы множество событий нарушения правил оставалось без всякого внимания.Дальше попробуем предположить причину такой яростной запретительной политики. Конечно, нельзя полностью игнорировать и те причины, которые напрямую озвучиваются инициаторами очередных запретов: защита граждан, повышение обороноспособности и создание цифрового суверенитета. Конечно, мы понимаем, что к каждой из этих при

6 мар. 2026 г.17 700В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

На «Хабре» народные умельцы провели реверс инжиниринг мессенджера «Макс» и выяснили, что тот конечно же НЕ собирает данные об использовании пользователями VPN сервисов.

5 мар. 2026 г.22 800В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

Отчёт за февраль 2026📥 Обратная связьЗа февраль поступило 65 обращений, что на 16% меньше, чем в январе (77 обращений).19 работников сообщили о принуждении к увольнению, 23 работника обратились за правовой консультацией, 5 работников сообщили о сокращениях. Остальные заявки — это спам, запросы о размещении рекламы и так далее.📰 РедакцияВ феврале пользовались популярностью следующие публикации:- Самая просматриваемая статья, более 24 000 просмотров: про датасет новостей о противоречиях современного общества.- Самая пересылаемая публикация: про генерального директора VK, 606 репостов.- Самая комментируемая — репост публикации Antijob.net: про нарушения трудовых прав работника «КЕХ еКоммерц» (Avito).На сайте ruitunion.org побывало 6 000 уникальных посетителей. Кстати, самая просматриваемая там статья — гайд по Matrix.💻 IT-историиДве анонимные истории были опубликованы на втором канале с помощью нашего специального бота. Первая — про увольнения в X5 после новогодних праздников. Вторая — подробный рассказ о том, как компания Getcourse пыталась весь 2025 год сэкономить бюджет за счёт увольнений сотрудников, увеличения длительности рабочих смен и манипуляций с премиями.Не стесняйтесь пользоваться ботом. Мы сделали этот канал специально для вас, работников. Подконтрольные бизнесу площадки, такие как «Хабр Карьера» и DreamJob, удаляют отзывы сотрудников, а мы — нет. Рассказывайте о своих работодателях хорошее и плохое.— — —Хотите, чтобы условия труда в нашей отрасли шли на поправку, — присоединяйтесь, делайте репосты, разговаривайте с коллегами. Единственной, но непобедимой силой наёмного труда является его массовость.

5 мар. 2026 г.17 100В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

‍Дайджест новостей 16.02-22.02Всем привет!Кроме тех, кто не скачал ускоритель Youtube, чтобы читать наши дайджесты в тележке, которую 1 апреля заблокируют (или нет) (или да) (или нет). Заранее всем весёлого первого апреля. Кстати, у вас спина в РКНе. Сегодня в выпуске:🔸Ещё раз про РКН. Эти ребята умудрились на некоторое время заблокировать git.kernel.org (источник обновления ядра Linux) и другие платформы для разработки ПО. И ещё сайт с курсами по Python. От лица всех работников отрасли благодарим службу за нашу возросшую безопасность. А так финн Линус Торвальдс с американцем Биллом Гейтсом могли бы договориться и, не дай Бог, насовать в наши комплюктеры нетрадиционных патчей и мошеннических схем! Можем не только решительно поддержать, но и заодно указать, что через порты 22, 80 и 443 ходит слишком много потенциально вредоносного трафика, и свободное использование этих портов тоже нужно ограничить. А ещё вредоносную информацию можно перевозить на автомобилях, заправленных бензином и соляркой. Давайте их тоже отменим.🔸Тренды бизнеса. Сокращения персонала затронули каждую четвёртую компанию. Не удивили? Сейчас удивим! Главным врагом компаний стали высококвалифицированные работники, которые при проблемах обращаются прямиком в суд и выигрывают дела. А чтобы и вам выигрывать у несчастных предпринимателей последнюю копеечку, которой не хватает на новый «гелик», пишите нам в обратную связь, мы постараемся помочь.🔸ИИ, экономика и мы. ИИ глобально не влияет на продуктивность труда и занятость населения. Несмотря на предсказания о буме производительности из-за ИИ (MIT оценило примерно в 40% для тех, кто его использует), в ноябре прошлого года Федеральный резервный банк Сент-Луиса отметил, что со времени начала повсеместного использования ChatGPT в конце 2022 года производительность выросла на 1,9%. Исследование MIT предсказывает рост производительности на 0,5% в течение следующего десятилетия. Стоит оговориться, что пока не все используют ИИ, но тенденция видна. Скорее все

27 февр. 2026 г.20 600В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

‍Разговоры о важном: итоги акции профсоюза «Учитель»В середине января мы писали об акции, которую провёл профсоюз «Учитель». Суть её заключалась в том, чтобы посвятить урок «Разговоры о важном» теме защиты трудовых прав.Урок 12 января должен был быть посвящён мультфильмам. Материалы Министерства образования для «разговоров» носят рекомендательный характер, поэтому учителя самостоятельно выбирали формат и содержание занятия; и решили показать произведения «Союзмультфильма»: «Чиполлино», «Сказка о попе и его работнике Балде», «Контакты. Конфликты».После акции в одной из школ Хабаровска, где работает активист профсоюза «Учитель», управление образования провело проверку. Как сообщают в самом профсоюзе:- «Система» управления образованием среагировала на акцию грубо и агрессивно: «указивки» чиновников пестрели словами «провокация» и «поставить на контроль».В результате управление образования установило, что в школе якобы нарушен контроль проведения «Разговоров о важном», а также выявлены нарушения пропускного режима, так как на уроке присутствовали представители профсоюза. Педагогов напрямую наказывать не стали, но директору поручили провести служебное расследование и по его итогам «принять соответствующие меры дисциплинарного характера».Учителя напоминают, что статья 47 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» гарантирует свободу преподавания, свободное выражение своего мнения и свободу от вмешательства в профессиональную деятельность; право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы.Мы поддерживаем активистов профсоюза «Учитель» и желаем им сил и мужества. То, что вы делаете, важно. Спасибо вам.Объединяйтесь.

25 февр. 2026 г.18 500В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

Датасет новостей о противоречиях современного обществаНаши коллеги-датасайентисты из сообщества АМБ собрали и разметили в открытый доступ датасет новостей о противоречиях современного общества.Датасет включает 100 тысяч новостных предложений, из них почти 7 тысяч относятся к трудовым отношениям и борьбе трудящихся за свои права. Новости собирались из разных СМИ по всему миру в период с 2019 по 2026 год.Датасет может быть интересен тем, кто создаёт системы, способные автоматически находить новости на интересующие темы в актуальном новостном потоке.

20 февр. 2026 г.30 100В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

‍Дайджест новостей 09.02–16.02Помните эксперимент с айтишниками лягушкой? Если бросить её в кипяток, то выпрыгнет, а если положить в холодную воду и медленно нагревать — не заметит.🔸Российский IT грелся красиво: сначала «временно» убрали удалёнку, потом заморозили зарплаты «из-за рынка», потом «объективно» ужесточили требования. Тут подтянулся ИИ — и эффективность прогрева нагрева котла возросла. Эффективных — налево, неэффективных — на мороз. Каждый шаг логичный. Небольшой, но весомый. Рынок труда превратился в казино работодателя. А казино, как известно, всегда в выигрыше. Пока лягушка доверчиво обновляет LinkedIn и hh, вода вокруг неё уже начинает подозрительно бурлить.🔸Пока одних лягушек варят, другие увидели подготовленный котёл и решили не ждать. Итальянцы смекнули: сегодня отменят удалёнку, завтра обед, а через месяц выходные станут частью бонусной системы за высокую эффективность. В Аргентине движутся в сторону, обратную улучшению условий труда: хочешь работать 12 часов — пожалуйста, зарплата тоже больше не нужна — сразу дают продуктами, зачем эти промежуточные бумажки. На что народ закономерно задал вопрос: вы там ухи объелись? Россия пока внимательно присматривается к зарубежному опыту улучшения прав трудящихся — и добавляет под кастрюлей огоньку.🔸Если лягушка решит обратиться с молитвой о материальном в Небесную Канцелярию, специалисты по оной сообщают: вопрос об увеличении зарплат лежит вне компетенций тамошних специалистов. Тут бы самое время руководству компании, выпустившей MAX, сделать рекламный ход и сообщить, что небо отвечает на запросы только через национальный мессенджер. Даже странно, что не догадались. Глядишь, и скачали бы, в том числе из-за рубежа.🔸Мечтать о больших деньгах тоже вредно — особенно подрастающему поколению, предупредил депутат. Сам, правда, зарабатывает полтора миллиона в месяц и владеет недвижимостью в 3700+ кв. метров. Но лягушкам эти детали знать необязательно. Ну а если вдруг захотелось поворчать на такую судьбу в курил

19 февр. 2026 г.21 100В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

‍За каждым сокращением скрывается чья-то прибыльСогласно последнему исследованию «Хабра», медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 183 333 ₽. Она почти не изменилась за год, когда медиана была 180 000 ₽.На днях Росстат опубликовал финансовые результаты организаций за январь – ноябрь 2025 года. По виду деятельности «область информационных технологий» прибыль организаций составила 313,6 млрд ₽. Рост составил 24,4% к аналогичному периоду 2024 года. Сальдированный финансовый результат (прибыль минус убытки) вырос в 6 раз и достиг 222,3 млрд ₽. При этом доля прибыльных организаций в IT снизилась с 76,3% до 71,2%. Прибыль есть, но достаётся она всё более узкому кругу.В нашем декабрьском исследовании IT-рынка мы показали, что у малого бизнеса прибыль падает, а доля убыточных компаний растёт. Всё это ведёт к неизбежной концентрации капитала в руках крупных собственников. Нынешнее «контролируемое охлаждение экономики» лишь ускоряет перераспределение финансов в пользу одних и тех же людей.Нас увольняли весь прошлый год, и увольнения продолжаются до сих пор. Компании закрывают целые отделы и сокращают дорогих специалистов, что приводит к тому, что даже опытные сотрудники массово выходят на рынок, увеличивая конкуренцию за рабочие места. Из-за этого зарплаты стагнируют, а работодатели могут позволить себе выбирать из большого числа кандидатов.Талантливое и заботливое руководство для увеличения прибылей пока не придумало ничего лучше, чем «высвобождать» тех, кто ещё не осознал, что способен влиять на принятие решений. Вопрос в том, как долго продлится это «пока», ведь в остальных секторах экономики ситуация не особо лучше.Объединяйтесь.

13 февр. 2026 г.24 600В Telegram
Профсоюз работников IT — пост в ТГ канале
Профсоюз работников IT@ruitunion

‍Нас услышалиВозрадуемся, братья, сёстры и коллеги! Нам таки возвращают наш 2007, несмотря на уверения глубокоуважаемого Дмитрия Анатольевича в том, что никто его не вернёт. Правда, как водится, есть нюанс.Нам возвращают не молодость, здоровье и свободу самовыражения, а «Вконтакте», хоумпейджи, форумы и гостевухи. И очень медленный интернет. Youtube нет, как и тогда. Мессенджеры примитивные, и с телефона ими неудобно пользоваться. Страничка ВК, конечно, обязательна, но настоящая жизнь или в ЖЖ, или на персональном сайте. В аське не было каналов, а бота могли запустить только профи. Ну прямо как в MAX. O SHI!! Аниме тогда было трудно смотреть, потому что мало переводчиков и долго качать, а сейчас мудрое руководство заботится о нашей ностальгии и блокирует, запрещает, не пущает.«Башорг» тогда был. Помню, как ржал до слез. Там даже осталась парочка моих цитат. «Итхеппенс», «Килл ми плиз», «Луркоморье». Где оно всё? А, да, был же 2022 год. Поищите, если сможете найти, запись стрима ААлиена, где он рассказывает, как шокирован тем, что они вроде всегда смеялись над всем этим, а оно стало реальностью.Конечно, есть разница. Холмогоров, например, уважаемый человек. Артемий Андреевич постарел, но продолжает раз в полгода постить, как ему свободно живется в России. И он таки прав: если у тебя бабла, как у Артемия Андреевича, то тебе живется весело и вольготно на Руси.Мы всецело поддерживаем любые инициативы дорогого начальства. Им там виднее, как нас защищать от «Смешариков» на Youtube и от военкоров в «Телеграме».С нетерпением ждём дальнейшей раскрутки колеса прогресса в обратную сторону. «Автоваз» и утильсбор стремительно работают над возвращением лошадей в нашу жизнь. Тарифы на ЖКУ — над возвращением в нашу жизнь дров. А ключевая ставка и ставки по ипотеке — над возвращением в нашу жизнь шалашей и землянок.Никогда не думал уже, что скажу это, но добавляйте в закладки наш сайт, если вам интересно. Напишите в комментариях здесь, зафрендите ли вы нас в ЖЖ, если мы туда придём?

11 февр. 2026 г.25 200В Telegram

Похожие каналы