Talantix | Новости для HR

Ваша HR-аналитика — это грустный архив отчетов или живой пульс отдела? ▫️Каждый день рекрутеры тонут в метриках и отчетах. Важные сигналы теряются, задачи горят, а команда работает в режиме «тушения пожаров».Уже через час обсудим, как превратить аналитику в инструмент роста, а не бесконечную нагрузку.На вебинаре «Метрики эффективности подбора: от хаоса к системе» разберём:▫️Какие метрики реально влияют на результат;▫️ Как увидеть, где “застревают” вакансии и почему уходят кандидаты;▫️ Как планировать ресурсы и предсказывать перегрузки;▫️ Как доказать ценность HR цифрами, а не ощущениями;▫️ Как автоматизация Talantix экономит время и делает контроль KPI прозрачным.Вы получите простой алгоритм, чек-лист ошибок и план внедрения аналитики — без теории ради теории.Спикер:Евгения Назарова, старший менеджер по продукту Talantix.Когда: уже через час, 4 декабря, 11:00 (90 минут, онлайн)Участие бесплатное — зарегистрируйтесьПерейдите от хаоса к системе и покажите бизнесу результат, который видно в цифрах 💙

Сегодня рекрутерам уже недостаточно интуиции — чтобы уверенно управлять наймом, нужно работать с данными 📊Метрики показывают, где «проседает» воронка, какие каналы реально работают и почему закрытие вакансий тормозит. Без системы всё превращается в хаос: Excel не сходится с реальностью, отчёты собираются вручную, а объяснить решения бизнесу всё труднее.Как разобраться в данных и сделать подбор управляемым, а не стихийным?Уже завтра на бесплатном вебинаре Talantix покажем, как выстроить подбор через аналитику и использовать цифры как инструмент, а не боль.Обсудим:⭐️ какие HR-метрики действительно важны⭐️ как увидеть узкие места в воронке и ускорить найм⭐️ как данные помогают уверенно разговаривать с руководством⭐️ что можно автоматизировать, чтобы освободить 2–3 часа в день⭐️ как отчёты Talantix показывают картину подбора целиком📌 18 ноября в 11:00Зарегистрироваться

Сегодня мы на Южном HR-Маяке в Сочи! 🌊Эта конференция — пространство для обмена опытом, вдохновения и идей: ведущие эксперты HR-отрасли делятся трендами, а гости находят единомышленников и новые возможности для профессионального роста.Наш эксперт по HR-автоматизации Екатерина Щурова общается с участниками и рассказывает о том, как Talantix помогает оптимизировать процесс подбора, экономить время рекрутеров и видеть полную картину работы команды. Если вы тоже на конференции — заходите на стенд, чтобы познакомиться, а заодно забрать наш классный мерч ✨Ждём вас 💙

Мир HR меняется стремительно: от специалистов ждут не просто подбора, а влияния на бизнес-результаты.Уже завтра, 31 октября, приглашаем на вебинар «Секрет HR-2026: как оставаться нужным бизнесу и расти, когда другие выгорают»Поговорим о том, как сохранять энергию, быть востребованными делать вклад, который бизнес действительно ценит.Вместе с Гюзель Гараевой, основателем и генеральным директором школы HR Компас, и Мариной Хадиной, директором по развитию Talantix, разберём:📌почему выгорают даже сильные специалисты;📌и как вернутьинтерес к работе;📌какие метрики реально показывают эффективность HR;📌как автоматизация освобождает время для стратегии;📌какие навыки помогут расти в новой реальности.💡 В эфире расскажем о специальном предложении, которое поможет усилить себя и команду, а самых активных участников ждут ценные подарки.31 октября, 11:00 (мск)Онлайн, бесплатно Регистрация

Прямое включение с hh.tech в Екатеринбурге ⚡️Команда Talantix сегодня на конференции, где обсуждают, как технологии меняют HR и помогают рекрутерам работать быстрее и проще Руководитель команды продаж Talantix Кирилл Иванов вместе с Александрой Трофимовой, ведущим менеджером по подбору и адаптации персонала в Verra, выступают с темой «От рутины к развитию: как перестать задерживаться на работе и собирать воронку за 1 клик» 💡На примере кейса Verra они показывают, как автоматизация помогает рекрутерам экономить часы ручной работы и фокусироваться на самом важном — поиске и развитии людей.Меньше рутины — больше времени на рост 💙Познакомиться с TalantixПрямое включение с hh.tech в Екатеринбурге ⚡️Команда Talantix сегодня на конференции, где обсуждают, как технологии меняют HR и помогают рекрутерам работать быстрее и проще Руководитель команды продаж Talantix Кирилл Иванов вместе с Александрой Трофимовой, ведущим менеджером по подбору и адаптации персонала в Verra, выступают с темой «От рутины к развитию: как перестать задерживаться на работе и собирать воронку за 1 клик» 💡На примере кейса Verra они показывают, как автоматизация помогает рекрутерам экономить часы ручной работы и фокусироваться на самом важном — поиске и развитии людей.Меньше рутины — больше времени на рост 💙Познакомиться с Talantix

«Чтобы оставаться на месте, нужно бежать изо всех сил. А чтобы попасть куда-то ещё — нужно бежать вдвое быстрее.» ▫️— Алиса в Стране чудесРынок труда сегодня именно такой. Меняются кандидаты, требования бизнеса и правила игры — и HR-командам приходится двигаться быстрее, чтобы хотя бы сохранить позиции. А ведь цель у всех — не просто удержаться, а преуспеть ⭐️Завтра, 16 октября в 11:00 (мск), поговорим о том, как успевать за рынком и не выгорать. Разберём ключевые тренды 2026 года, покажем, как автоматизация экономит до 3 часов в день и помогает HR оставаться нужным бизнесу, а не просто закрывать вакансии.➡️ После участия вы сможете получить именной сертификат — это ценное дополнение к вашему резюме 📌 Не пропустите: завтра, 11:00, онлайнЗарегистрироваться

Осень — горячий сезон для HR 🔥Начинаем постепенно подводить итоги года и смотреть вперёд — к проектам и планам 2026. Самое время зарядиться идеями и полезными решениями.Мы собрали подборку каналов, где вдохновение сочетается с пользой — от идей до готовых решений:🚀 Стратегии карьерного роста и поиска работы💡 Практики найма и мотивации сотрудников🌟 Готовые HR-шаблоны и чек-листы для автоматизации процессовДля тех, кто хочет не просто справляться с задачами, а задавать темп рынку.➡️Забрать подборку

Как успеть за рынком труда и перестать работать в режиме аврала?HR-команды снова в гонке: вакансий больше, кандидатов меньше, а требования бизнеса растут. Чтобы не утонуть в рутине и закрывать позиции вовремя, важно выстроить подбор системно — с аналитикой, автоматизацией и прозрачными процессами.Разберём, как это сделать на бесплатном онлайн-воркшопе Talantix16 октября в 11:00 (мск)💡 Вы узнаете: — какие тренды будут определять подбор в 2026 году; — как автоматизация помогает экономить по 3 часа в день; — как убедить бизнес в эффективности HR; — как избежать штрафов и рисков при работе с персональными данными.🎓 Все участники смогут получить именной сертификат — это ценное дополнение к вашему профессиональному портфолио и подтверждение новых навыков.👉 Зарегистрироваться на воркшоп

Рост ×2 без хаоса: как «ПРОМОЙЛ» справился с 50+ вакансиями силами одного рекрутераКогда бизнес растёт в два раза за год — объём найма тоже удваивается.Так случилось и в «ПРОМОЙЛ»: десятки сложных вакансий по всей России, редкие специалисты и… всего один рекрутер, которому нужно закрыть их все.Раньше поиск занимал часы — резюме приходили из разных источников, история общения терялась, а отчёты не показывали реальную картину.После перехода на Talantix процесс стал прозрачным и управляемым:⭐️ все отклики из hh.ru, почты и мессенджеров собираются в одну базу,⭐️ переписка сохраняется в карточках кандидатов,⭐️ система сама строит аналитику и показывает узкие места подбора.Результат:📍+5 часов в неделю на стратегические задачи,📍135 000 ₽ экономии в год,📍и 5000+ кандидатов в кадровом резерве.«Раньше я сидела на работе до одиннадцати вечера. Сейчас Talantix помогает работать с девяти до шести — без выгорания». — Вера Федосеева, HR-специалист «ПРОМОЙЛ»Узнайте, как «ПРОМОЙЛ» выстроил эффективный рекрутмент и смог расти без расширения HR-отдела👇Читать кейс полностью

Минус час рутины в день — спасибо, Talantix 💙5 интервью с кандидатами × 10 минут на создание ссылок и рассылку приглашений = почти час рутинных кликов. Добавьте к этому переключение между календарями, чатами и интерфейсами — и рабочий день уже наполовину прошёл 🫨Теперь представьте, что всё это делает Talantix.Одно собеседование — пара кликов 🙌В Talantix появились интеграции с Яндекс Телемостом, Google Meet и Zoom.Выбираете нужный сервис — Talantix создаёт ссылку, добавляет встречу в календарь, рассылает приглашения и напоминает о собеседовании за 15 минут до начала.Всё под контролем — ни одна встреча не потеряется 💫Подробнее о том, как подключить видеосервисы и проводить онлайн-интервью прямо из Talantix — в статьеЧитать