💾 Что сегодня обсуждают на рынке труда?Собрали 5 сообщений для всех, кто прямо сейчас ищет работу или собирает команду для своего проекта. 🟣 Удаленка стала поощрением для лучших сотрудниковРоссийские компании стали чаще использовать формат удаленной работы для поощрения лучших сотрудников. При этом предоставить удаленку своим сотрудникам согласны менее половины российских компаний. Сейчас работать в таком формате могут не более 10% специалистов от общего числа сотрудников.Чаще всего из дома могут работать IT-специалисты, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, HR-менеджеры и инженерно-технические работники: конструкторы, проектировщики, сметчики и архитекторы. Реже всего вне офиса трудятся маркетологи, дизайнеры и специалисты по документообороту.🔵 40% сотрудников используют секреты своего бывшего работодателя на новом месте работыПочти половина специалистов считает возможным использовать на новом месте работы данные, полученные у прежнего работодателя. А вот среди топ-менеджеров этот процент еще выше: 67% опрошенных поступают именно так.Но есть и хорошая новость: абсолютное большинство участников опроса при трудоустройстве не сталкивались с просьбой предоставить документы, клиентскую информацию или коммерческие предложения с прошлого места работы.🔵 Ремонт, развлечения и уход за собой — самые прибыльные области для самозанятыхНа первом месте по популярности — товары для дома и ремонта: здесь средний чек за год вырос до 4,5 тысячи рублей. Вторая по популярности сфера — красота и уход за собой, где средний чек вырос сразу на 30%.К открытию самозанятости людей подталкивают условия труда и нынешнее состояние рынка. Причем чаще всего этот вид работы выбирает молодежь. На конец марта в России в реестре самозанятых числилось около 13 миллионов человек.🔵 В России стало слишком много топ-менеджеровНа рынке труда зафиксирован профицит руководителей: в среднем на одну вакансию управленца приходится около 20 резюме. Сложнее всего соискателям найти работу в Калмыкии
