Вакансии госсектор

Министерство социального развития Московской областиУправление демографического развитияКонсультант в отдел демографического развития 👉Обязанности⛳️ Работа по направлению социальная поддержка многодетных семей. Работа с единой информационной системой в части мер социальной поддержки многодетных семей. Подготовка ответов по направлению отдела по обращениям граждан.⛳️ Подготовка аналитических материалов, отчетов, презентаций.⛳️Планирование, проведение, сопровождение областных мероприятий для детей, многодетных семей ⛳️Участие в разработке проектов нормативных актов и ведение деловой переписки по вопросам компетенции управления;👉Требования📍Высшее образование (юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление);📍Опыт работы в социальной сфере (в региональных министерствах и ведомствах) является преимуществом;📍Способность обрабатывать большой объем информации;📍Грамотная письменная речь;❗️Скрупулезность и внимание к деталям;📍Умение быстро понимать задачи и работать в условиях многозадачности;📍Быть уверенным пользователем MS Excel.👉Условия работы✅Работа в офисе: ст. м. Мякинино, г. Красногорск, Бульвар Строителей, д. 1 (10 минут пешком от метро);✅График: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45 (готовность задержаться при необходимости);✅Официальное трудоустройство;✅Заработная плата: оклад + квартальная премия +  выплата на отпуск + годовая премия,  уровень ЗП на круг -  примерно 190 000 руб. в месяц, до вычета);✅Перспективы карьерного и профессионального роста внутри организации.✍️ LenAN@mosreg.ru😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

Правительство Забайкальского краяКонкурс на должность заместителя министра культуры Забайкальского края по вопросам охраны объектов культурного наследия- г. Чита. Забайкальский край- отпуск 42 календарных дня- ненормированный рабочий день- командировки- компенсация за найм жилья- санаторно-курортное лечение- размер заработной платы по итогам собеседования + гибкая мотивационная и премиальная системаТребования:- специалитет/магистратура («История», «Юриспруденция», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «История искусств», «Архитектура», «Археология», «Строительство и технология строительства», «Градостроительство», «Землеустройство и кадастры», «География»)- стаж ГГС / по специальности от 4 лет- стаж от 3 лет на релевантной руководящей должности- выстроенное взаимодействие с ФОИВ- знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках- профессиональные знания: основные принципы государственной охраны объектов культурного наследия; основные способы сохранения объектов культурного наследия; особенности учета памятников культуры; земельное, имущественное законодательствоФункционал:- государственный контроль (надзор) за состоянием, содержанием, сохранением, использованием, популяризацией и государственной охраны объектов культурного наследия Забайкальского края- работа в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации- проведение комплексного анализа сохранения и использования культурного наследия в социокультурной территориальной системе региона- проведение сравнительного анализа параметров состояния, сохранения и использования культурного наследия в социокультурной территориальной системе региона- выявление факторов географической направленности, значимых для обоснования предложений по совершенствованию проектов и работ в сфере охраны памятников культуры- оценивание полноты и корректности географической информации, используемо

Автономная некоммерческая организацияЭксперт транспортного отделаТребования к кандидатуВысшее образование в транспортной сфере и/или по направлениям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».Обязателен опыт работы в транспортной отрасли (логистика, пассажирские перевозки, дорожное хозяйство, инфраструктурные проекты).Приоритет — наличие опыта работы в Минтрансе России или подведомственных организациях от 3-х лет.Знание нормативно-правовой базы в сфере транспорта, умение работать с НПА.Уверенное владение MS Office, в том числе продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, функции).Опыт ведения документооборота: приём, учёт и распределение входящей корреспонденции.Навыки подготовки информационных материалов и текстов для публичных каналов.Грамотная письменная и устная речь, внимательность, ответственность.Способность работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности.Основные обязанностиСбор, первичная обработка и распределение входящей электронной корреспонденции.Ведение учёта входящих документов (формирование электронного архива, заполнение учётных таблиц).Подготовка сводных таблиц и аналитических отчётов в MS Excel на основе поступающих данных.Написание информационных постов и текстов для официального канала (платформа Max). Систематизация и анализ информации, подготовка проектов ответов и справок.Участие в организации заседаний (рассылка приглашений, формирование списков участников). Ключевые компетенцииАналитическое мышление.Умение работать с большими объёмами данных.Коммуникабельность и гибкость во взаимодействии.Грамотная речь и навыки деловой коммуникации.Условия работыУровень дохода: 168 000 рублей на руки (ежемесячно).Ежегодная индексация заработной платы.Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (ориентировочно 140 000 рублей) один раз в год.Возможно ежеквартальное премирование в размере 0,5 оклада (при выполнении KPI).Полная занятость, работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18:00 (без удалённого формата). Офис распо

Минобрнауки РоссииВедущая группа должностей: - Заместитель начальника отдела государственных закупокМестоположение: Москва, м. Охотный ряд, Пушкинская, Тверскаяот 130.000 т.р. Требования: - опыт на стороне заказчика по 44-ФЗ (не менее 3 лет) - знание 44-ФЗ, 135-ФЗ, БК РФ, ГК РФФункционал:- экспертиза технического задания - работа в ГИИС ЭБ, ЕИС - обоснование НМЦК- формирование извещения об осуществлении закупки - правовая экспертиза проектов контрактов- рассмотрение заявок участников закупки- сопровождение заключения госконтракта в ЕИС- постановка бюджетного обязательства ✍️ aslakhanovdo@minobrnauki.gov.ru😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

Министерство науки и высшего образования Российской ФедерацииЗаместитель начальника отдела финансового обеспечения проектов и программДепартамента экономической политики.Требования к кандидату• Высшее образование по направлениям:«Государственные и муниципальные финансы», «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Менеджмент организации».• Знание бюджетного законодательства Российской Федерации.• Уверенное владение MS Office (в том числе продвинутый уровень Excel).• Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД, МЭДО) будет преимуществом.• Умение работать с большими объёмами данных и аналитическими материалами.• Грамотная письменная и устная речь, внимательность, ответственность.• Навыки деловой переписки и способность быстро осваивать новую информацию.• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.Основные обязанности• Экспертиза заявок подведомственных учреждений на финансовое обеспечение проектов и программ.• Организация работы Бюджетной комиссии Министерства (подготовка заседаний, ведение протоколов, делопроизводство).• Контроль исполнения протокольных решений.• Участие в формировании и исполнении федерального бюджета.• Работа с базами данных: систематизация, анализ и обработка информации.Ключевые компетенции• Аналитическое мышление.• Умение работать с большими объёмами информации.• Коммуникабельность и гибкость во взаимодействии.• Грамотная речь и деловая коммуникация.✍️ borisovaes@minobrnauki.gov.ruили личные сообщения.😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

SMM-менеджер в пресс-службу политической партии Ищем специалиста, который понимает специфику политических коммуникаций и готов работать в быстром меняющемся информационном поле. Нам нужен полноценный член команды, отвечающий за качественную упаковку контента и живое общение с аудиторией.Задачи:— рерайт и адаптация сложных текстов для соцсетей; — оперативный постинг материалов связанных с информационной повесткой партии; — взаимодействие с аудиторией, модерация комментариев, работа с реакциями; — разработка новых форматов взаимодействия с аудиторией для вовлечения; — отслеживание статистики, мониторинг упоминаний и анализ эффективности публикаций (охваты, вовлеченность, рост подписчиков); — организация трансляций и прямых эфиров.Требования:— опыт работы SMM-менеджером от 3-х лет (опыт в политической, общественной сфере или в СМИ будет преимуществом);— отличное знание соцсетей и понимание их алгоритмов; — навыки быстрого рерайта и написания текстов: умение сложное делать простым; — базовое владение графическими редакторами для быстрой обработки фото и создания визуала; умение монтировать короткие видео; — опыт работы с системами аналитики; — готовность к работе в условиях жестких дедлайнов;— абсолютная грамотность устной и письменной речи; — умение выстраивать рабочие процессы с разными отделами (юристы, протокол, ивент).Условия работы:— оформление по ТК РФ;— работа в центре Москвы; — молодой и дружный коллектив;— возможность карьерного роста внутри пресс-службы и партийной структуры;— заработная плата в рынке по итогам собеседования.Резюме можно присылать на почту: job.recruit@mail.ru😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ 2026Стала информационным партнером конференции по трудовому праву Право.ру и с удовольствием посетила основные сессии, выводами и исследованием с вами делюсь. Итак, главные трудовые риски компаний в 2026 году: что показывают данные и судебная практикаНесколько выводов, которые уже сейчас важно учитывать работодателям и сотрудникам.1️⃣Судебные споры — риск №133% компаний назвали судебные споры самым частым трудовым риском 2025 года.Особенно часто с ними сталкиваются крупные компании более 1000 человек.Чаще всего суды возникают вокруг увольнений, оплаты труда, дисциплинарных взысканий и условий премирования2️⃣Оплата труда — второй источник конфликтов24% компаний сталкивались с рисками нарушений в оплате труда.Основные зоны споров: непрозрачные KPI, «плавающие» премии, изменение бонусных систем, индексация зарплатыПри этом только 30% компаний индексируют зарплату ежегодно, у остальных механизм нерегулярный, и это становится поводом для конфликтов. А в 2026 году точно станет, поэтому заложите уже что-то по 134 ст ТК РФ (даже минимальный уровень повышения снимет вам этот риск). 3️⃣Переквалификация ГПХ и самозанятых77% компаний используют альтернативные формы занятости менее чем для 10% сотрудников, но именно эти кейсы чаще всего становятся предметом судебных разбирательств. Вот недавно Минтруда разработал новый проект индикаторов риска - если более 10 работников в вашей компании резко перешли на статус самозанятых и начинают работать с чеком 25+ тыс руб в мес, причем не обязательно с вами. Поэтому сотрудникам я (как и всегда) рекомендую обсуждать с руководителями ваши портфельные механизмы занятости, манифест портфлеьной карьеры для этого – отличный документ. И да, руководители, которые смогут легитимизировать такие подходы внутри организации не запретительными методами, смогут добиться лояльности и бренда работодателя без повышения зарплаты. 4️⃣Удаленка и гибрид — новые зоны трудовых рисковЗа последние два года каждая пятая компания увеличила долю удален

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

И снова наши в эфире федеральных СМИ🔥Руководитель кадрового комитета клуба «Эльбрус», стратегический HR-директор Алена Гейдт выступила в качестве эксперта в прямом эфире радио РБК, посвященном актуальному состоянию рынка труда в России. В последнее время рынок труда заметно изменился: по статистике, конкуренция выросла почти вдвое — на одну вакансию сейчас приходится 8–9 резюме, тогда как год назад этот показатель составлял 4–5.Алёна выделяет три группы причин этой тенденции:1️⃣Объективные: сокращение вакансий на 20-30 % в HR, IT, консалтинге и менеджменте. При это растет спрос на рабочие специальности: логистику, продажи, медицину.2️⃣Поведенческие: кандидаты всё чаще создают несколько резюме и обновляют профили на разных платформах, а 60–70 % откликов делают сотрудники, которые уже трудоустроены.3️⃣Структурные: ключевые направления развития экономики до 2030 года — рост производительности труда, цифровая трансформация и внедрение ИИ. Вывод: несмотря на повышенную конкуренцию, о кризисе занятости говорить не приходится.«На сегодня рынок труда потрясывает, но точно не на тему кризиса занятости. Безработица на минимуме, новые направления вакансий открываются и откроются по тому же единому плану. Некоторые изменения, которые мы видим на рынке труда — это действительно переход к новой структуре экономики с более высокой производительностью труда и автоматизацией», — отметила Алена Гейдт. Прикрепляем запись эфира ниже, там можно узнать больше подробностей ⤵️#КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей

Сегодня открыт конкурсный отбор кандидатов в Общественные советы Минобрнауки, Минстроя, Росавиации, Роспатента, Роструда, а также на точечные (1-3 кресла) донаборы/замены выбывших членов ОС Минприроды, Минтранса, Минцифры, Пробирной палаты, Роскартографии, Росприроднадзора, Ростехнадзора, Рослесхоза, Росмолодежи, Росавтодора. Продлен отбор кандидатов в Росрыболовство (еще 4 кресла). Для участия в отборе кандидатам необходимо:1. Пройти регистрацию или авторизацию для входа в Личный кабинет на сайте os.oprf.ru (важно: кабинеты, созданные до декабря 2023, недоступны всвязи с реконструкцией портала);2. В разделе «Регистрация кандидата» выбрать ФОИВ, нажать кнопку «Подать заявку» и заполнить анкетную форму;3. Прикрепить файл со сканом представления организации, выдвигающей кандидата в состав общественного совета во вкладке «Данные об организации, представляющей кандидата» (образец представления размещен на сайте os.oprf.ru в разделе «Документы»). Это обязательный пункт, ОПРФ рассматривает только кандидатов, выдвинутых общественными объединениями и негосударственными некоммерческими организациями;4. Распечатать и лично подписать документы;5. Направить распечатанный комплект лично подписанных документов и оригинал представления выдвигающей организации в ФКУ «Аппарат Общественной палаты России» по адресу: 125993, г. Москва, ГСП-3, Миусская пл., д. 7, стр. 1. На конверте с соответствующими документами кандидата необходимо указать: «Конкурс в общественный совет при … (указать наименование федерального органа исполнительной власти)».При отправке документов курьерской службой, нарочным либо лично конверт с документами следует опустить в ящик «Для приема документов в общественные советы», расположенный на 1 этаже здания Общественной палаты Российской Федерации, рядом с постом охраны, в рабочие дни с 9:00 до 20:00. Сроки: регистрироваться на сайте и вносить изменения в анкету можно до 23.59 03.04.2026, прием оригиналов документов заканчивается 10.04.2026.Телефон для справок: 8 (4