Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Max Post хорошее принёс в комменты

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Исследование HBR дает разумный ответ на часто звучащую претензию к ИИ-технологиям: “Мы тут ИИ внедрили, а экономического эффекта нет как нет. ИИ нас обманул своими обещаниями”Как и в начале века, во времена массовой цифровизации, оказывается, что не новые технологии виноваты в отсутствии ROI, а сами компании, которые почему-то думают, что внедрение технологии само по себе, без трансформации бизнес-процессов и корпоративной культуры, в состоянии что-то ощутимо улучшить. Исследователи даже выделили семь важных препятствий, которые на “последней миле” внедрения убивают всю пользу.1. Любовь к отдельным пилотам, будто они что-то меняют. “pilot-rich but transformation-poor” внедрения — это просто трата денег2. Разрыв в производительности. Повышение производительности сотрудников внутри отдельных изолированных процессов без структурныз перемен ни на что не может повлиять.3. Неподъемная ноша устаревших процессов. ИИ — отличный диагностический инструмент для выявления самых замшелых мест в бизнес-процессах. Но изменить он сами эти процессы не может. 4. Проблема идентичности и неформального знания. Роль “знающего человека” начинает вредить: это внутреннее знание должно преобразоваться в знание, доступное ИИ и воплощенное в нем. Понятно, почему “знающие люди” саботируют процесс внедрения5. Управление мультиагентныи системами куда больше похоже на HR-задачу, чем на задачу инженерную, у этой задачи вообще нет инженерного решения. Leaders must now ask questions that resemble human resources more than IT, such as how to onboard, evaluate, secure, and eventually retire a digital worker.6. Архитектурная сложность. Пестрота агентов, зачастую от разных вендоров, приводит к необходимости организовать их эффективную совместную работу. При неправильной организации любое обновление или изменение одного из агентов заставляет переделывать весть процесс взаимодействия.7. Ловушка эффективности. Попытка рассматривать внедрение ИИ как средства снижения костов ожидаемо встречает сопротивление ме

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Готовлю тезисы к моему гостевому занятию на курсе про AI-native компании.1) AI-native начинается не с туловНачинается с единой точки входа в контекст компании.Пока знания размазаны по 10 системам — агенты умные, но бесполезные.2) Personal OS → Team OSСначала люди учатся сами работать с агентами.Потом это превращается в командные процессы и повторяемые workflow.3) Компания должна стать “читаемой” для AIНужны онтология, права доступа, owners, правила.Без этого автоматизация будет только фрагментарной.4) Нельзя делегировать AI-трансформацию “отделу AI”Если руководитель функции сам не может через агента улучшить свой процесс — переход не произошёл.“Поставить таск AI-команде” — старый мир в новой обёртке.5) Роли меняются сильнее, чем кажетсяМеньше ручного исполнения.Больше управления скиллами, workflow и качеством агентной системы.6) Экономика меняется тожеТокены и подписки растут как статья расходов.Но дубли, ручная рутина и медленные циклы стоят дороже.7) Переход измеряется не демками, а ROI по функциямМаркетинг, support, ops, sales — где конкретно стало быстрее/дешевле/лучше.И что можно автоматизировать уже в ближайшие 90 дней.8) Финальная цельНе “внедрить AI”.Перестроить компанию вокруг ai workflows которые люди с агентами менеджерят и отлаживают [чтобы давать клиентам больше пользы быстрее и дешевле].Говорят от меня уже 10 человек пришло. Изначальный анонс. Старт примерно через неделю. Подробности и запись - через ботика. По промокоду ustinov скидка 10%. Это рефссылка, но этот курс рекомендовал бы и просто так.

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Тоня Жукова @zhukovatonya и Саша Поваляев @ai_mind_set в субботу собирают людей вместе поработать над задачками про личное здоровье с ai.Бесплатно, но инвайты одобряют только тем кто уже что-то делает с ai сам. Не лекция, не вебинар, не хакатон - кусочек теории и дальше работа над своей задачей в маленьких группах

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

ребята, спасибо всем, кто был сегодня на FOS #24 – получилась насыщенная сессия.@gregzem показал полный пайплайн расшифровки ДНК через Claude Code@zhuuki – health portal как second brain для здоровья: дашборд липидного профиля, протоколы добавоквсё собрано на сайте спринта – обновлённые блоки, материалы, контекст:➦ https://space-health-sprint.netlify.app/━━━━━━━━━━━━━в субботу 14 марта – shipping studio (12:00–16:00 CET)два трека: data + AI analysis (свои данные через пайплайн) и healthtech app (прототип приложения). формат – работаем вместе, шипим результат.➦ регистрация: https://luma.com/m4ilfzkfрекомендуем заранее скачать свои данные (23andMe, MyHeritage, другие источники) – на студии будем с ними работать.отдельное спасибо @igindin и @solnesy за организацию.до субботы.

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Продолжаем выходить из русскоязычного ба́бла в англоязычный.Для этого будем делать свои эфиры про маркетинговые команды будущего с миксом русскоязычных и англоязычных экспертов. Расширяем контекст, опыт и взгляд.Хочу на реальных примерах разбирать, что у команд уже получается автоматизировать и отдавать агентам, что не получается, где работает, где нет — и собирать оттуда реальные кейсы, промпты, workflow, бенчмарки и vision.Первый вебинар — Performance Marketing Teams of the Future: What They Already Stop Doing.В эфире будут три офигенных спикера (и ни один из них не я — я буду задавать вопросы) :-)Макс Епифанов (TripleTen, $1.5M/мес на рекламу, 100+ видеокреативов в месяц). Как треть креативов уже делает AI — и что это даёт. Как агент с помощью авто-правил отключает плохие креативы с точностью 99%. Как квизы заменили на AI-фаннелы за неделю и CAC упал в 2 раза. Как мультиагентная система мониторит конкурентов за $3 на 1000 рилсов. Как автоскейлинг удвоил бюджет на Facebook без роста CPA. Макс покажет каждый workflow: что было, что стало и на что это повлияло.Matt Shenton (Croud, клиенты Amazon Prime Video и Skillshare, 15 лет в paid search, ведёт подкаст Paid Search NYC и организуе в Нью-Йорке крутой митап для paid search специалистов). В этой панели он отвечает за человеков. Расскажет, что на уровне enterprise-клиентов продолжает делать человек и где максимально его value.Ваня Замесин (автор методологий AURA и Advanced JTBD, курса «Как делать продукт», основатель сервиса подбора психотерапевтов «Мета», менторит в StartX by Stanford). Ваня будет топить за агентов. Покажет, как быстро сегментировать клиентов, найти их JTBD — и по формулам собрать лендинги, креативы, всю коммуникацию. Всё live в Claude Code. А ещё даст скиллы для Claude Code/Codex, которые можно забрать себе и использовать.Спикеры огонь, кейсы супер-интересные, надо идти.📅 18 марта🕐 5pm CET / 9am PST🔗 Ссылка на регистрацию

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Сегодня на вайб салоне экспериментировали с генерацией видео креативовВзял клодкод, скормил ему весь контекст про Plurio, сделал сценарий ролика, подключил Varg.ai SDK, и вот что получилось (см ролик к посту).Тут фишка в том, что клодкод генерит "код" видеоролика, а Varg делает генерацию и монтаж по этому "коду". На выходе получился ролик из нескольких сцен, с голосом и текстом. И всем этим можно управлять из клодкода.Ещё конечно помогло что фаундер varg.ai сидел рядом и помогал :-) Его тг @vargastartupВот из таких экспериментов с новыми технологиями потом рождаются новые фичи в нашем агенте. В перспективе мы хотим закрыть весь цикл перформанс маркетинга, включая генерацию креативов, и это такие первые шажочки.Upd. Я знаю что с точки зрения сценария, качества, кринжовости, это очень плохое видео. That's not the point :-) Для меня это похоже на момент в 2023 году, когда chatgpt сгенерировал код, который заработал. А 2 года спустя у меня агенты половину работы делают. И вот добрались до видео. Криво, косо, но автономно - и дальше можно улучшать этот процесс.

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Я тут с фаундером 4dev.com встречаюсь в SF, так вот он попросил рассказать™:Головная боль многих компаний — платить сотрудникам в любые страны без ограничений и с минимальными ресурсозатратами.Как это обычно бывает: компания на Кипре или в Сербии, а команду разбросало по миру. При этом всем нужно вовремя платить за услуги и формировать закрывающие документы. А еще следить за комиссиями, которые бывают просто бесчеловечными. Платформа 4dev.com помогает автоматизировать выплаты, а еще легализовать их.Как это работает: вы заключаете всего один контракт с платформой, а 4dev.com берёт на себя документооборот и расчёты с вашей командой.- Выплаты в один клик удалённым сотрудникам и фрилансерам в 150+ стран, в том числе в СНГ- Автоматическое создание закрывающих документов по каждой выплате. Документы соответствуют международным стандартам финансовой отчётности- Комиссия до 3% для бизнеса и ее отсутствие для исполнителей- Можно легально оплачивать услуги сотрудников в USDTЗапишитесь на онлайн-консультацию: менеджер платформы поможет найти решение именно под ваши задачи👉 Записаться

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

Выступаю наVIBE-CODING CONF 202619-20 марта • Онлайн-конференцияЭто комьюнити Hegai делает, для фаундеров, много кейсов применения ai для оптимизации бизнесов. «На конференции вы увидите, какие нейросети используют фаундеры, как выглядит их стек инструментов, как они переходят от идеи в голове к рабочему решению и какие скиллы дают максимальное ускорение».Примеры тем:— как собрать AI-ассистента без навыков разработки— как автоматизировать заявки, CRM и отчёты— как генерировать SEO-контент потоком— как сделать MVP без разработчикаЯ про применение агентов в перформанс маркетинге буду рассказывать.Эта конфа платная. Стоит от 7 до 35 т.р. По промокоду USTINOV скидка 15%Сайты конфы с программой и всеми деталями: →→ https://hegai.network/vibecoding_conf ←←

В

Всеволод Устинов (канал про ai и стартапы)@vsevolodustinovchannel

1. Каждые несколько лет приходит новая волна.Старые игроки её объясняют, новые — на ней зарабатывают.2. Мы с Кириллом начали, когда нам было по 18.Тогда всё только начиналось. Сейчас то же самое ощущение.3. Я думал, что SaaS проще агентства.Оказалось: SaaS делает больно иначе.4. Агентство — это постоянный стресс.И свобода для экспериментов одновременно.5. В продукте нельзя быть «норм».Нужно быть самым лучшим в своей нише.6. Один клиент торговался за скидку в 100$ на аналитику,А за AI-агентов спокойно обсуждаем и подписываем чеки по $10k+ в месяц.7. AI-first продукты радикально ценнее обычных.Люди платят за то что часть работы будут делать за них, быстрее и лучше.8. Сначала продай 5 контрактов.Потом строй продукт. Не наоборот.9. Если есть продажи — найдёшь, как доставить результат.Если продаж нет — у тебя не бизнес, а хобби с интерфейсом.10. Каждая новая волна выглядит «сырой» в начале.Именно поэтому в ней и есть окно возможностей.11. В Европе ты часто играешь локально.В США ты сразу конкурируешь на масштабе страны.12. Я всё чаще вижу: интерфейс скоро будет вторичен.Люди будут говорить с агентом, а не с 20 SaaS-ками.13. Бали шепчет: замедлись.Сан-Франциско шепчет: ускорься.14. Старые компании проигрывают не потому что глупые.Они просто оптимизированы под прошлую волну.15. Главный инсайт за 20 лет простой:новая волна всегда кажется шумом — пока не станет новой нормой.Это из нового интервью: https://www.youtube.com/watch?v=iNsChICvYfI (60 минут, на английском). Там про запуск первого бизнеса, рост агентства, запуск продукта, выход в штаты, пивот в ai.