Coaching Energy 💣 Энергия коучинга

HR 2️⃣2. РегламентированиеРегламентирование — установление чётких правил, процедур и стандартов работы внутри организации.🔤 Формы регламентов:- должностные инструкции (обязанности, права, ответственность);-стандарты качества (требования к результату);-процедуры (пошаговые алгоритмы действий);-политики компании (правила поведения, этики, безопасности);-графики работы и отпусков.🔦 Ключевые принципы эффективного регламентирования:🕹️ Необходимость. Вводить правила только там, где без них возникают ошибки, конфликты или потери.💯 Простота.Документы должны быть понятными и удобными для исполнения.♾️ Гибкость.Возможность корректировать регламенты при изменении условий.Контроль исполнения.Регулярная проверка соблюдения правил и их актуальности.☝️ Последствия формального подхода: если регламенты создаются «для галочки», сотрудники их игнорируют или выполняют механически, что приводит к бюрократии без реального улучшения процессов.#коуч #коучинг #консультация #сессия #контракт #практика #тренировка #спорт #путь #тренинг #вебинар #встреча #бонус #тренер #бренд #наставник #бизнес #HR #деньги #ментор #менеджмент #команда #управление #психология #рост #система #метод #навык #профи #эксперт #лидер #coaching #coach #ICF #цель #мотивация #инсайт #обучение #развитие #личность #шаг #стратегия #достижение #результат

HR 1️⃣🔱 Основные методы управления персоналом. Эффективность деятельности любой организации напрямую зависит от квалификации, мотивации и слаженной работы её сотрудников. Грамотное управление персоналом позволяет максимально использовать потенциал команды, минимизировать издержки и обеспечить устойчивое развитие компании.Для этого Выделяют следующие основные рычаги административно-правовых методов управления:1. 📶 Нормирование трудаНормирование — это установление чётких норм и нормативов, определяющих объём, сложность и временные затраты на выполнение конкретных задач.⚖️ Что нормируется:- время на выполнение операции (например, сбор одного изделия за 15 минут);-объём работы за смену/месяц (например, 50 обработанных заявок в день);- количество обслуживаемых объектов (например, один оператор обслуживает 3 станка);- численность персонала для выполнения задачи (например, бригада из 5 монтажников).🔋 Преимущества нормирования:- точное планирование производственных мощностей;- объективная оценка трудозатрат и расчёт себестоимости;- справедливая система оплаты труда (сдельная, премиальная);-выявление «узких мест» в процессах;-сокращение потерь рабочего времени;-снижение издержек и рост прибыли.#коуч #коучинг #консультация #сессия #контракт #практика #тренировка #тренинг #вебинар #встреча #бонус #тренер #бренд #наставник #бизнес #деньги #HR #ментор #менеджмент #команда #управление #психология #рост #система #метод #навык #профи #эксперт #coaching #coach #ICF #спорт #мотивация #инсайт #шаг #путь #обучение #цель #развитие #личность #лидер #стратегия #достижение #результат

Как собрать крутую команду?Формирование хорошей команды — задача сложная, но выполнимая. Особенно сложно организовать сильных лидеров в одной связке, ибо каждый крут и гениален и тянет лямку на себя. Рекомендации:1. 🎯 Поставьте чёткую цельОпределяя общие цели и ценности, вы создаёте основу для сплочённой команды. Убедитесь, что каждый член команды понимает и принимает главную миссию и видение проекта.2. 🧞‍♂️ Выберите правильных людейПри подборе кандидатов обратите внимание на следующее:- Соответствие требованиям должности.- Наличие необходимых навыков и опыта.- Совместимость с командой и корпоративной культурой.- Желание учиться и развиваться.3. 🫆 Установите правильные роли и обязанностиЧеткое разделение ролей и полномочий предотвратит путаницу и конфликты. Распределите задачи согласно сильным сторонам каждого члена команды.4. 🫶 Создайте условия для открытого общенияПозвольте участникам свободно выражать своё мнение и идеи. Поощряйте открытое общение и прозрачность в отношениях.5. 🔥 Проверьте навыки командной работыПроведение тимбилдинговых мероприятий и совместных проектов поможет оценить способность участников работать сообща и решать проблемы.6. 📞 Установите механизмы обратной связиСоздайте систему регулярного предоставления обратной связи, позволяющую членам команды получать объективную оценку своей работы и вносить коррективы.7. 🏆 Признавайте заслуги и вознаграждайтеПризнание заслуг и награждение отличившихся членов команды создаёт положительную динамику и мотивирует других.8. 🚀 Продолжайте развитиеПостоянно развивайте навыки и компетенции ваших сотрудников. Организуйте курсы, семинары и тренинги, чтобы члены команды росли профессионально.👆 Следуя этим рекомендациям, вы сможете создать высокоэффективную команду, способную достигать поставленных целей и обеспечивать стабильный рост вашего бизнеса.#коуч #коучинг #консультация #сессия #контракт #практика #тренировка #лидер #спорт #тренинг #вебинар #встреча #бонус #тренер #бренд #наставник #бизнес #деньги

⭐️ ОТЗЫВ ⭐️Кстати, очень рекомендую грамотного юриста по любым военным вопросам: @Julie12121212 За касту воинов, доблесть и честь! ✊#отзыв

Дубль в ВКДля тех, кому удобнее в ВК добро пожаловать: https://vk.ru/club237071715

Удобный и быстрый VPN с которым все работает ✊ Делюсь: https://t.me/hitvpnbot?start=164472914501771

КОМАНДА 🔥 АВТОРСКАЯ ПРОГРАММА⏳Мы живем в такое время, когда грандиозные проекты реализуются командой. Единичные случаи гениальности остались в прошлом… И даже большой талант в современных реалиях нуждается в команде, чтобы обрести признание. - Разбор структуры команды- Выявление сильных сторон лидера и каждого участника команды- Выстраивание структуры команды- Определение целей и приоритетов- Командная стратегия достижения поставленной цели.💣 Тестирую новую авторскую программу настройки команды методами коучинга. Нужны 5 лидеров. 🕰️ 5 сессий, продолжительностью -1,5/2 часа. ⏳ Срок сопровождения 2-3 месяца. 💸 Стоимость 15.000р. (Получается 3К за каждую сессию)Это комбинация коучинговых инструментов и моего личного наработанного опыта из спорта и бизнеса. Применяю коучинг для выявления истинных целей и сильных сторон лидера и делюсь своими инструментами в режиме наставника. Каждая встреча включает коучинг сессию 1 час, и час наставнический работы: рефлексия, анализ, приемы из спорта и бизнеса для организации команды. 💎 Результат: каждый на своем месте в своей зоне ответственности и занимается своим делом с удовольствием, а весь механизм работает как часы и несется как торпеда к поставленной цели.С Вас ответственность, уважительное отношение к своему и моему времени, четкий анализ результатов, обратная связь о прогрессе и отзыв по результату совместной работы.Возьму на индивидуальное сопровождение 5 лидеров. Запись на установочную сессию в личку: @Masha_Mavashi#коуч #коучинг #консультация #сессия #контракт #практика #тренировка #спорт #тренинг #вебинар #встреча #бонус #тренер #бренд #наставник #бизнес #деньги #ментор #менеджмент #команда #управление #психология #рост #система #метод #навык #профи #эксперт #лидер #цель #coaching #coach #ICF #мотивация #инсайт #книги #обучение #развитие #личность #шаг #путь #стратегия #искусство #достижение #результат

⭐️ ОТЗЫВ ⭐️Это был длинный путь через терапию, энергопрактики, глубокие разборы ядра личности коучингом и, вот, он - мой долгожданный кейс! 💪 🔥 Эмоции - это гормоны. А гормоны - это химия нашего физического тела, а тело напрямую связано с подсознательными процессами. Я всегда знала, что СДВГ это не диагноз - это симптом внутреннего конфликта и верила, что через изучение и усовершенствование себя, постоянную работу над собой можно делать невозможное! И мы это сделали и продолжаем делать.🚀 Только вперед!#отзыв #сдвг #коуч #коучинг

⭐️ Коучинговый подход для организации команды.☝️ Приносить на планерки не проблемы (вопросы), а решения (ответы).💫 Для этого, вместо любого вопроса, нужно написать 5 пунктов:1. Проблема (ситуация).2. Анализ больше деталей).3. Предлагаемые варианты решения.4. Какой вариант предлагается5. И почему.💡 Когда сотрудник будет начинать писать эти 5 пунктов, пока пишет, уже и отправлять не будет, потому что сам увидит решение.⏳ У руководителя появляется больше времени на стратегию. Команда становится более взрослой, начинает больше брать ответственности на себя, начинает принимать больше ответственных решений самостоятельно. Если эти 5 пунктов все же добираются до руководителя, то в большинстве случаев, ответ простой: Да.🔥 В редких случаях, предлагаемое решение рассматривается более детально, тогда сразу появляется вся картина перед глазами, и дополнительный брейншторм всей команды таки находит более качетсвенное решение.#коуч #коучинг #консультация #сессия #контракт #практика #тренировка #тренинг #вебинар #встреча #бонус #тренер #бренд #наставник #бизнес #деньги #ментор #менеджмент #команда #управление #психология #рост #система #метод #навык #профи #эксперт #coaching #coach #ICF #спорт #тренировка #мотивация #инсайт #книги #обучение #развитие #личность #лидер

⭐️ ОТЗЫВ ⭐️Обожаю прогресс и крутые результаты 💪🚀🤝#отзыв #коуч #коучинг #сессия

Факторы, влияющие на мотивацию и почему именно коучинг способствует активным действиям:1. 🏹 Цели и задачи: Четко поставленные и достижимые цели значительно повышают мотивацию.2. 🧡 Поддержка и признание: Поощрение и признание со стороны окружающих могут усилить мотивацию.3. 🚀 Самооценка: Высокая самооценка и уверенность в своих силах способствуют мотивации.4. 🔥 Интерес и увлечение: Если человек увлечён тем, что он делает, его мотивация будет высокой.5. 🏴‍☠️ Условия и окружение: Поддерживающая и благоприятная среда может значительно повысить мотивацию.☝️ Мотивация — это сложный и многогранный процесс, который зависит от множества факторов. Понимание того, что мотивирует человека, может помочь ему достигать своих целей и быть более успешным в жизни. Коучинг раскрывает истинную мотивацию через глубинные ценности, а понимание этих процессов способствует дисциплине в достижении целей.#коуч #коучинг #консультация #сессия #контракт #практика #тренировка #тренинг #вебинар #встреча #бонус #тренер #бренд #наставник #бизнес #деньги #ментор #менеджмент #команда #управление #психология #рост #система #метод #навык #профи #эксперт #coaching #coach #ICF #спорт #тренировка #мотивация #инсайт #книги #обучение #цель #развитие #личность #лидер #шаг #путь #стратегия #искусство #достижение #результат

Компоненты мотивации:1. 🔥 Побуждение: Первоначальный стимул, который запускает действие. Например, желание достичь успеха или избежать неудачи.2. 🏹 Направленность: Выбор цели, к которой стремится человек. Например, стремление к карьерному росту или улучшению здоровья.3. 🥋 Энергия: Это уровень усилий, которые человек готов приложить для достижения цели. Например, готовность работать сверхурочно или заниматься спортом регулярно.4. 🥷🏿 Настойчивость: Это способность продолжать действовать, несмотря на трудности и препятствия. Например, продолжать учиться, даже если материал сложный.#мотивация #коуч #коучинг #энергия

⭐️ ОТЗЫВ ⭐️Благодарю тебя, Наталья, за огромную работу проделанную над самой собой! Вместе мы - Сила! 💪 И все самое лучшее еще впереди 🚀

Благодарю тебя за нашу совместную работу, за багаж инсайтов и трансформаций, которые в ходе нее родились! Индивидуальный, внимательный подход ко мне, к моей личности(а не следование тезисам из учебников и навязывание не гармоничных мне советов) позволил добиться ярких качественных перемен в жизни.

Виды мотивации:1. 🧡 Внутренняя мотивация: Это мотивация, которая исходит изнутри человека. Она основана на личных интересах, ценностях и стремлениях. Например, человек может заниматься спортом, потому что ему это нравится, или учиться, потому что ему интересно узнавать новое.2. 🏆 Внешняя мотивация: Это мотивация, которая исходит извне. Она может быть связана с наградами, поощрениями, признанием или избеганием наказания. Например, человек может работать усерднее, чтобы получить премию или избежать критики.#мотивация